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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/7
ラ・ナシカまつもと弐番館
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。
給与
想定月収22.0〜32.0万円
勤務地
長野県松本市並柳一丁目17番12号
最寄駅
南松本 徒歩8分
西松本
松本
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
・全国に100以上の施設を持つ企業です。
・車での通勤が可能です。駐車場も有ります。
・介護的な業務が少ないため、体への負担は軽いです。
・リハビリに力をいれています。一緒に体を動かすことが好きな方にオススメです。
・治療する場ではなく、快適に過ごせ、病院へ行くタイミングや悪化を防ぐ仕事です。
・有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護等、多くの事業を行っております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
有料老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 服薬管理、健康管理、健康相談、訪問診療の付き添い、簡単な医療行為 など ・高齢者の看護 移乗や体位交換、トイレ誘導・介助、入浴時の誘導や着脱介助等、食事介助 など
業務内容（変更の範囲）
本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定
就業場所（所在地）
長野県松本市並柳一丁目17番12号
アクセス
南松本駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める業務
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢化社会に貢献したいという方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るく優しい笑顔で対応することができる方 【このような看護師さんにお勧めです】 ・日勤中心で正社員として勤務したい方。 ・介護度や医療度が低い施設で働きたいと考えている方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 11:00〜19:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：112日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] 特別休暇 育児休業 有給休暇（法定通り）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 220,170〜320,130円 |
|---|---|
| 基本給 | 153,670〜247,630円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） 業績・人事考課による 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:50,000円 加給手当:13,000円-19,000円 支援金手当:3,500円 ［その他手当］※該当者に支給 住宅手当（世帯主）:10,000円 家族手当:配偶者10,000円、子供4,000円/名 オンコール手当:1,500円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月26日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定有り 24,000円/月上限
【住宅手当の詳細】 10,000円（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円/月・子:4,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後1-2ヶ月は先輩看護師につき業務を覚え、利用者様の名前を覚えていき業務に慣れていきます。 その後、遅番業務やオンコール対応の業務を対応していただきます。
その他参考情報
その他参考情報
ラ・ナシカまつもと弐番館で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 60名（居室戸数60室）
【介護職員人数】 15名
【協力病院】 医療法人喜生会 塩ノ崎医院
【平均介護度】 2
【オンコールについて】 所有回数:月に7-8回ほど 電話対応で終わることが多く、出動回数はそこまで多くありません。
【入浴介助】 入浴時の誘導や着脱介助等
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
大事にしていること
当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県松本市並柳一丁目17番12号
最寄駅
南松本駅 / 西松本駅 / 松本駅
アクセス
南松本駅より徒歩15分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/7
求人有効期限日
2026/10/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
