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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/7
諏訪湖畔病院
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
【2026年10月開院】ケアミックス型病院系列の介護医療院でのお仕事
給与
想定年収341.3〜451.2万円
想定月収：25.4〜33.3万円
勤務地
長野県岡谷市長地小萩1-11-30
最寄駅
下諏訪
岡谷
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
<待遇面>
・有給休暇は入社時に付与されます（時間単位での取得も可能）
・保育補助制度が充実しており子育て中の看護師も多数活躍中！
・ご家庭の状況に合わせて二交替/三交替が選べます。
<キャリア>
・一般/精神/介護老人保健施設/訪問看護ステーションと幅広く事業展開を行っているので、転職せずにキャリアを積むことが可能です！
・看護部長をはじめとして、他職種からの研修もありサポート体制が抜群です！
・中途の方にもプリセプターが付きます
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護医療院 |
業務内容
介護医療院における看護業務および付帯する業務 ・入院中の患者様の健康管理等の看護業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
長野県岡谷市長地小萩1-11-30
アクセス
・JR中央本線(岡谷－塩尻)岡谷駅よりバスで20分 ・長野自動車道岡谷ICの出口の信号を左折し、国道20号線を諏訪方面へ約5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
一人ひとりの患者様に対して寄り添った看護をしたい、という方を求めています。 また、それぞれの方のスキルや性格にあった教育を行っており、夜勤に関してもその方の能力に合わせて入るタイミングをご相談いただけます。 プライベートと仕事を両立させたい方、ぜひお待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤1 | 16:30〜09:15 |
勤務時間について変動の可能性あり。
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
休日備考
［休日］ 【病棟】シフト制、週2日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,413,000〜4,512,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 254,000〜332,500円 |
| 基本給 | 182,500〜261,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:57,500円（5回で計算） ベースアップ手当:14,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限16,800円
【住宅手当の詳細】 20,000円/月
【保育手当の詳細】 未就園児保育料補助制度 上限35,000円（3歳未満、その他支給要件あり）
【扶養手当の詳細】 配偶者15,000円、子（18歳未満）7,500円/名
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
2,200円/月
退職金
有り
試用期間3ヶ月終了後に本採用になり、1ヶ月勤務された方が対象。 年金基金加入、確定拠出年金加入（401k）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
≪関連事業所≫ 介護老人保健施設白寿荘、 認知症デイケア（福寿草）、 精神科デイケア（かりん）、通所リハビリテーション（なでしこ）、短時間通所リハビリテーション（よつば）、精神科デイケア・ショートケア・デイナイトケア（グリーンハウス）、訪問看護ステーションおさち（休止中）、サービス付き高齢者向け住宅さつき 他
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ここがイイとこ！スゴイとこ！
看護部の理念である「患者さまに信頼され、満足していただける看護の提供」を目指し、常に患者さんに寄り添い、やさしさと思いやりのある看護職員であるために日々研鑽を重ねております。 また、職員のワークライフバランスへの取り組みとして、それぞれの生活に合った働き方ができる、働きやすい職場環境づくりに努め、資格取得のための進学支援や、未就園児のいる 職員への補助、それぞれの事情に応じた勤務場所、時間、体制を考慮した配置等を行っております。一人ひとりが活き活きと笑顔で働き続けられる看護部を目指していきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県岡谷市長地小萩1-11-30
最寄駅
下諏訪駅 / 岡谷駅
アクセス
・JR中央本線(岡谷－塩尻)岡谷駅よりバスで20分 ・長野自動車道岡谷ICの出口の信号を左折し、国道20号線を諏訪方面へ約5分
施設形態
介護医療院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/7/7
求人有効期限日
2026/10/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
