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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/10
メディカルライブラリ仙台東訪問看護事業所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収32.0〜34.0万円
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-80
最寄駅
卸町 徒歩19分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 バイタルサイン測定（血圧・脈拍・体温・酸素飽和度など） 点滴管理・注射（皮下・静脈） 投薬管理・服薬指導 褥瘡（床ずれ）の観察・処置 カテーテル管理（尿道・胃ろうなど） 吸引・排痰ケア ストーマ管理 ターミナルケア（終末期医療） 精神科看護 在宅・施設内リハビリ 医師指示に基づく特別処置（処置記録・報告含む）
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-80
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほぼございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇有り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 320,000〜340,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 支給要件あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能手当:122,000円-142,000円 資格手当:40,000円 ベースアップ手当:8,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:平日1,200円/土日3,000円 ※オンコールで出動した場合は割増賃金を稼働時間分支給します。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年4回昇給、昇格の機会あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定支給
その他福利厚生
社外研修補助あり 職員誕生日贈答品支給 職員家族への贈答品支給（例：小学校入学祝い・成人祝いなど） 相談窓口設置あり 社内資格制度あり（職務に応じた社内資格制度）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(詳細不明) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続年数3年以上
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市若林区六丁の目中町1-80
最寄駅
卸町駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/10
求人有効期限日
2026/10/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
