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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/27
ゆず訪問看護
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［新規開設/残業少なめ/教育体制充実］
厚木市に新規オープンする訪問看護ステーションです。
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
神奈川県厚木市戸室1-27-24 107号
最寄駅
本厚木
厚木
海老名
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
・残業は月に5時間程度と少なく、プライベートと両立させながら無理なく働ける環境です。
・訪問看護でありがちな一人での判断にならないよう、オンラインで相談できる体制が整っています。
・代表自身が看護師であり直接指導を受けられるため、訪問看護が未経験の方でも安心です。
・これから新しく作っていく事業所のため、和気あいあいとした職場でスタートを切ることができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【主な業務】 ・バイタルサインチェック、体調観察 ・内服管理、服薬のサポート ・清潔ケア(清拭、入浴介助など) ・点滴、吸引 等 ・看取りケア ・ご家族へのアドバイス ・主治医、ケアマネとの連携 ・タブレットで簡単な記録
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県厚木市戸室1-27-24 107号
アクセス
本厚木駅より徒歩25分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・協調性があり、職場の雰囲気を壊さずチームワークを大切にできる方。 ・患者様の目線に立って看護ができる方。 ・固定観念にとらわれず柔軟に対応できる方。 ・自動車運転ができる方（AT限定可）※運転免許なしでもOK（徒歩・自転車訪問で対応可能）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 業務状況により変動する可能性はございますが、基本的には残業は少ない運営を予定しております。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 有り 業績による |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・残業代（固定残業代なし、時間外労働が発生した場合は全額支給） ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 ・車両関連費（ガソリン代、駐車場代） ・資格手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
その他福利厚生
・社用車貸与 ・制服貸与 ・タブレット支給 ・同行訪問・研修補助などサポート体制充実 ・休憩室あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
同行訪問あり。 代表（看護師）による直接指導・サポートあり。
発展教育支援
オンラインで代表（看護師）と相談しながら判断できる体制を構築予定。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
施設に関する情報
訪問エリア:厚木市・伊勢原市周辺 訪問手段:軽自動車使用
こんな魅力があります！
ICTを活用した独自のサポート体制が最大の魅力です。訪問先で迷った際も一人で抱え込まず、オンラインで看護師の代表と相談し合いながら判断できる環境を構築しています。属人化を防ぎ、常に質の高いケアを提供できるよう工夫されています。また、カイポケの導入を予定しており、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県厚木市戸室1-27-24 107号
最寄駅
本厚木駅 / 厚木駅 / 海老名駅
アクセス
本厚木駅より徒歩25分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/27
求人有効期限日
2026/10/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
