ナース専科転職
群馬県
伊勢崎市
ツクイ伊勢崎連取町
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/10/7

ツクイ伊勢崎連取町
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与

時給1,350〜1,480円

勤務地

群馬県伊勢崎市連取町3342-13

最寄駅

伊勢崎

新伊勢崎

駒形

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

有給取得率が高い

教育充実

【やりがい】ツクイの仕事は「ありがとう」のキモチが溢れています。・お客様からの「ありがとう」・ご家族の方から「助かったよ」・スタッフ同士の「お疲れ様」一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。【ツクイの強み】 [キャリアパス制度] 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める・ライン管理職…介護ビジネスを創造する [ツクイ検定] 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 [キャリアアップ支援制度] 資格取得や研修受講の費用を会社が負担します（規定あり）

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ツクイ伊勢崎連取町の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	デイサービス事業所

業務内容

デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など

【1日の業務詳細】

例）8:30-17:30勤務の場合 08:30-　出社 09:00-　お客様のバイタルチェック 11:00-　内服確認 12:00-　休憩 13:00-　レクのサポートや記録等 16:30-　お客様のお見送り 17:30-　勤務終了

業務内容（変更の範囲）

会社指定によるが、職種の変更は原則なし。

就業場所（所在地）

群馬県伊勢崎市連取町3342-13

アクセス

「西部中央公園」バス停下車徒歩約4分

就業場所（変更の範囲）

会社規程による

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］3ヶ月-4ヶ月

雇用期間

雇用期間あり

［期間］ 6ヶ月（更新する場合があり得る）［契約更新判断］就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合［契約更新上限］無

こんな人を求めています

誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです！『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜17:00
	09:00～13:00

※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制

休憩時間

60分

9:00-13:00の場合、休憩なし

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制・勤務日以外はお休みです

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休暇］有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,350〜1,480円
賞与	非常勤は賞与なし

～給与詳細～土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

その他福利厚生

・ツクイPLUS ・確定拠出年金・従業員持株会・キャリアアップ支援制度・慶弔金

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤の場合は勤務時間や勤務日数によって変動の可能性あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。

教育・サポート体制

発展教育支援

「仕事は好きだけど、この先どんなキャリアを描けるのか不安…」ツクイではそんな課題を解決し、スタッフ一人ひとりが成長を実感しながら長く活躍できるよう、新たな教育制度「ツクイ人マエストロ制度」を導入しています。 ■新教育制度の3つの魅力・4つの研修ステップで着実にレベルアップ「ベーシック」「ミドル」「アドバンス」「マエストロ」の4段階のステップをご用意。今の自分に必要な知識やスキルが分かりやすく整理されているため、迷わず着実にステップアップできます。・技術だけでなく「姿勢」や「人間力」も評価最終段階の「マエストロ認証」では、専門知識だけでなく、日々のケアへの向き合い方、課題への前向きな姿勢、後輩育成への貢献度なども総合的に評価。あなたの「頑張る姿勢」がしっかり認められる仕組みです。・「目指すべき姿」が見える安心のサポート体制現場任せではなく、教育研修部が主導して「誰もが学び、成長できる環境」を整備。キャリアの先行きが見えない不安をなくし、自分らしいキャリアを描けるよう全社でバックアップします。 [教育研修部からのメッセージ] 「本制度は、スタッフ一人ひとりの成長を支え、目指すべき姿を明確にすることで、自分らしいキャリアを描ける環境をつくることを目的としています。地域を支える人材として、これから一緒に頑張っていきましょう」（教育研修部）

その他参考情報

よくある質問

＜看護師がレクリエーションを行いますか？＞レクリエーションは介護士がメインで行います。看護師のみなさんにはサポートをお願いします。＜看護師が車の運転をすることはありますか？＞送迎で車の運転はございません。介護士やドライバーが運転を行います。添乗をお願いする場合がございます。＜ブランクが5年ほどありますが大丈夫ですか？＞研修や学習コンテンツが充実しているため、ブランクがある方でも安心して現場復帰することが可能です。＜看護師が日中1名しかいないので不安です。＞利用者様は状態が比較的安定しており医療ニーズの低い方がメインです。気になることがあれば、独りで悩むことなく管理者や生活相談員に相談できますので安心して働けます。＜土日働けないと難しいでしょうか＞ツクイのデイサービスはご家族の負担軽減のため、365日運営しています。そのため、土日の出勤頻度は少ないところで月1回-2回、基本的には月3回-4回程度になります。事業所によって頻度は異なります。無理のない範囲でご協力いただけると幸いです。