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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/13
すみれ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収347.1〜509.7万円
想定月収：23.3〜33.8万円
勤務地
福島県西白河郡矢吹町本町198
最寄駅
矢吹 徒歩2分
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※訪問エリアは主に片道10km以内 ※事業所の車使用（AT普通車）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福島県西白河郡矢吹町本町198
アクセス
矢吹駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,470,520〜5,097,120円 |
|---|---|
| 想定月収 | 233,200〜338,300円 |
| 基本給 | 186,700〜288,200円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当:6,500円-10,100円 職務手当:15,000円 研究手当:2,000円 処遇改善手当:23,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 借り上げ社宅のため（20,000円-30,000円程度）
【詳細】 ※通勤距離50km以上の方が対象（男女ともに）
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
すみれ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 月6-7回の所持を想定しています。出動は月1-2回程度でまったくない月もあります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県西白河郡矢吹町本町198
最寄駅
矢吹駅
アクセス
矢吹駅より徒歩7分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
駐車場含め敷地内全て禁煙
求人詳細確認日
2026/7/13
求人有効期限日
2026/10/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
