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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/9
デイサービスセンターはまなす
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,200〜1,300円
勤務地
青森県上北郡野辺地町餅粟川原3-2
最寄駅
野辺地 徒歩10分
北野辺地
残業少なめ
昇給あり
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・利用者のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍等の測定や管理） ・服薬管理（服薬内容の確認） ・塗り薬や貼り薬、包帯などの処置 ・入浴後の観察 ・食事や栄養状態の観察や口腔ケア ・介護看護記録や連絡帳記入 ・家族への健康管理のアドバイス ・応急処置や急変時の対応（医師や医療機関への連絡、緊急性の判断） ・環境整備、レクリエーションの補助 等
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
青森県上北郡野辺地町餅粟川原3-2
アクセス
野辺地駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
敷地内同法人他施設へ配置転換をする場合あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
［更新の有無］あり（年度末の条件付き更新） ［更新の判断基準］勤務成績・態度・能力による ［更新上限の有無］なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜16:00 |
|---|
所定労働日数:週2日-週5日
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制（勤務表による）
休日備考
［休暇］ 年次有給休暇:法定どおり付与
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,300円 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） |
～給与詳細～ ［その他手当］※該当者に支給 処遇改善加算:3,000円-6,000円/月
昇給
昇給あり
1時間あたり10円-50円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 4,000円-16,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県上北郡野辺地町餅粟川原3-2
最寄駅
野辺地駅 / 北野辺地駅
アクセス
野辺地駅より徒歩10分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/9
求人有効期限日
2026/10/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
