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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/15
ナーシングホーム瑞江
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【江戸川区】2023年9月オープン・都内50店舗の成長企業でスタッフ募集です。
給与
想定月収40.9万円〜
勤務地
東京都江戸川区南篠崎町4-28
最寄駅
瑞江 徒歩10分
篠崎 徒歩14分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
・都営新宿線「瑞江駅」12分のアクセスです。
・月給40万円以上スタートです。
・年間休日120日以上でワークライフバランスが充実しています。
・入社後フォローがあり安心の教育体制があります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
在宅ホスピスにおける看護業務および付帯する業務 ・医療処置、終末期ケア ・ご利用者様やご家族様へのケアアドバイス ・看護記録の作成 ・計画書、報告書等の書類作成業務 ・外部対応（往診等） ・各種福祉機器の管理 ・施設内掃除 など
業務内容（変更の範囲）
当社業務全般
就業場所（所在地）
東京都江戸川区南篠崎町4-28
アクセス
[電車]都営新宿線「瑞江駅」から12分
就業場所（変更の範囲）
本社及び各事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［契約期間］6ヶ月 ［契約更新について］有り（更新する場合が有り得る） ［契約更新判断］契約満了時の業務量、勤務成績・態度、健康状態、職務遂行能力、会社の経営状況 その他上記に準する事項 ［契約更新上限］無
こんな人を求めています
・患者様ひとりひとりに向き合う看護がしたい方 ・介護・医療・ヘルスケアの社会問題を解決していきたい方 ・新たな人間関係の構築を楽しめる方 ・臨床経験がある方 ・未経験の方もお気軽のご相談ください！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間(夜勤):休憩60分+仮眠等待機60分 夜勤月平均3-5回程度 日勤のみも相談可能
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 10-15時間程度/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇 ボランティア休暇（有給休暇を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給） 休んでファイブ（有給休暇3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度） 特別休暇（結婚、出産、試用期間終了時など） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ［年間休日］ 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 408,500円〜 |
|---|
～給与・待遇内訳～ [その他手当] 夜勤手当:20,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額] 上限50,000円/月 支給規程有り
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
加入対象:勤続年数5年目- / 支給対象:6年目-
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2・4・6ヶ月後に本社にてフォローアップ研修を行います。
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都江戸川区南篠崎町4-28
最寄駅
瑞江駅 / 篠崎駅
アクセス
[電車]都営新宿線「瑞江駅」から12分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/15
求人有効期限日
2026/10/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
