最終更新日:2026/7/21

賀露みどり保育園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日121日】認可保育園での「正看護師・准看護師」募集

給与

想定年収261.6〜316.5万円

想定月収:18.3〜19.4万円

勤務地

鳥取県鳥取市賀露町南4‐10‐3

最寄駅

湖山 徒歩20分

鳥取大学前

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・前年度実績4.50ヶ月分の高水準な賞与で、日勤のみでもしっかり収入を得られます。 ・年間休日121日かつ日曜日・祝日休みで、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・残業は月平均2時間程度とほとんどないため、お仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ・託児所を完備しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ・マーチングなどの特色ある保育に関わることができ、子どもたちと一緒に楽しく成長できます。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における保育・看護業務および付帯する業務 遊びの提供、食事の介助、就学前教育等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鳥取県鳥取市賀露町南4‐10‐3

アクセス

「湖山駅」より車で10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもたちの健康管理だけでなく、日々の保育業務にも笑顔で携わっていただける方 ・行事や音楽指導(マーチング)など、園の特色ある活動に主体性を持って取り組める方 ・園児や保護者、他の保育スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:00〜17:00
日勤308:45〜17:45
日勤409:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 固定休:日曜日、祝日

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,616,000〜3,165,000円
想定月収183,000〜194,000円
基本給175,000〜186,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※初年度は年1回2.4ヶ月分となります。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・特殊業務手当:8,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・時間外手当:勤務1時間あたりの給与額×1.25 ・処遇改善手当:業務年数、経験により支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3.00%-5.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限11,300円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数1年以上 共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

施設に関する情報

[園児について] 産休明け乳児生後57日目-就学前児童 0歳児:9名 1歳児:15名 2歳児:20名 3歳児:13名 4歳児:13名 5歳児:20名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

定員90名の認可保育園で、子どもたちの健康管理や保育補助に携わる常勤看護師の募集です。 日曜日と祝日が固定休みのシフト制で、年間休日は121日としっかり確保しています。 残業は月平均2時間程度とほぼ発生しないため、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 前年度の賞与実績は4.50ヶ月分、昇給率も3.00%-5.00%と高く、日勤帯のみの勤務でありながら安定した収入を得られます。 さらに退職金制度や託児所の完備、マイカー通勤が可能など福利厚生も充実しています。 元気な子どもたちに囲まれて、健やかな成長を温かくサポートしていきませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

鳥取県鳥取市賀露町南4‐10‐3

最寄駅

湖山駅 / 鳥取大学前駅

アクセス

「湖山駅」より車で10分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/21

求人有効期限日

2026/10/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!