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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/10
みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
デイケア・ショートステイ併設の介護老人保健施設です。
給与
時給1,500〜1,700円
勤務地
山梨県上野原市上野原7806
最寄駅
上野原
藤野
車通勤可
多床室でもすべてのベッドに窓があり、四季折々の自然を身近に感じることができる暖かい施設です。
施設内だけでなく、多職種との関わりを大切にしながらお勤めしたい方におススメです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・服薬管理 ・健康管理 ・バイタルチェック ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山梨県上野原市上野原7806
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り（1年毎の更新） ［更新の判断基準］勤務成績など総合的に判断
こんな人を求めています
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ・1人ひとりの利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ 2月は月8日休み
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,700円 |
|---|
～給与詳細～ ［その他手当］※該当者に支給 ・皆勤手当：6,000円/月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費支給あり:上限20,000/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名程度 | |
| 日勤時 | |
| 2名弱 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護職3名（各階の担当とフリーの担当あり）合計4名体制 |
【看護師年齢層】 30代-60代
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所90名
【介護職員人数】 入所26名
【協力病院】 上野原市立病院、永生病院(八王子）、山下クリニック
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 97%
【経管栄養／インスリン使用者数】 最大5名/2名
【入浴介助】 基本は行いませんが、全くないわけではありません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山梨県上野原市上野原7806
最寄駅
上野原駅 / 藤野駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙、勤務時間内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/10
求人有効期限日
2026/10/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
