Webサイトドメイン・メールアドレス変更のお知らせ

ナース専科転職
徳島県
徳島市
林病院
常勤(日勤のみ) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/16

林病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の看護師求人・採用情報

【残業月0時間】有給休暇消化率95%程度で子育て理解あり！院内託児所完備の働きやすい療養病院で看護師募集

給与

想定年収321.3〜390.4万円

想定月収：22.8〜27.4万円

勤務地

徳島県徳島市大原町千代ヶ丸山30番20

最寄駅

中田徒歩18分

地蔵橋

南小松島

2交代制

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

・残業は月0時間とほぼなし！日勤帯は定時の17時半でピタッと退社できるため家庭との両立もしやすい環境です。・有給休暇の消化率は95%程度と非常に高く、プライベートの予定やリフレッシュの時間をしっかり確保できます。・年間休日は123日とお休みが充実しており、完全週休2日制に加えて夏季・年末年始の休暇も取得可能です。・日中利用可能な院内託児所を完備！病児保育にも対応しており、0歳から小学校低学年まで預けられて安心です。・経験が浅い方でも総婦長が3ヶ月間しっかりとサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務採血は一人に月1回で少ないです。看護業務一般、介護業務の一部（おむつ交換等）

【1日の業務詳細】

朝　ミーティング（15分）割あての業務を行う（採血、検温、フリー、処置） 10:30　午前のカルテ書き ※日勤は入浴介助、おむつ交換は介護士でする。おむつ交換の一部を看護師が行う場合もあります。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

徳島県徳島市大原町千代ヶ丸山30番20

アクセス

JR牟岐線　中田駅から車で5分-6分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを大切にしながら、無理のない範囲で看護スキルを維持・発揮したい方・残業が少なく、有給休暇が取得しやすい安定した就業環境で長く定着して働きたい方・院内託児所を活用しながら、仕事と子育てを両立させて笑顔でイキイキと働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜殆どございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：123日

有給消化率：95%程度

休日備考

［休暇］夏季休暇:2日年末年始休暇:5日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,213,300〜3,904,200円
想定月収	227,500〜274,500円
基本給	179,000〜226,000円
賞与	2.7カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:25,000円・処遇改善手当:7,500円・特別手当:16,000円［その他手当］※該当者に支給・休日手当:3,000円/日

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

［昇給額］1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限15,000円/月（実費支給）

【住宅手当の詳細】［支給額］世帯主以外3,000円、世帯主6,500円

その他福利厚生

財形貯蓄制度、慰安旅行、忘年会、ボーリング大会

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【利用料】 1日750円×利用日数（食費150円/回）離乳食は希望により託児所で提供も可能。

【詳細】［開所時間］8:15-17:45 ［開所日］基本平日のみ（託児所利用されている看護師さんは土曜日・日曜日で勤務調整する事があります。その時だけ開けています）［対象年齢］0歳-小学生低学年まで（3歳-4歳が多い）［定員］10名［保育士人数］常勤2名、パート1名［備考］病児保育も行っています

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験浅い方総婦長が3ヶ月は付いてしっかりお教えいたします。新卒で入ってくる方もいるので安心して大丈夫です。

発展教育支援

勉強会はあっても時間内に徹底しています。(2ヶ月に1回) 研修は年2回、挙手制で東京とか外部研修へ参加費用や宿泊費を出しています。 ※もちろん、院長決裁あります！

教育制度の備考

先輩職員による指導

その他参考情報

林病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名

【看護師年齢層】幅広く均等に在籍しています

【ママ・パパナース】在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 80床

【電子カルテ】有り

【看護基準】 20:1

施設に関する情報

・心療内科があり、職員も漢方貰ったり夜寝れないと相談したりしています。女性のドクターです。・関連施設:大原デイサービスセンター、デイケア施設、住宅型有料老人ホーム（2020年1月開設）

ここがイイとこ！スゴイとこ！

人間関係の良さと抜群の定着率が自慢の病院で、正看護師として活躍しませんか。当院は残業が月0時間とほとんどなく、日勤の終業は17時30分のため、夕方以降の時間を有意義に過ごせます。完全週休2日制で年間休日は123日、さらに有給休暇消化率は95%程度と高く、プライベートを大切にできる環境です。日中に利用できる院内託児所は病児保育にも対応しており、子育て中のスタッフが多く在籍しているため突発的なお休みへの理解も深く、仕事と家庭を無理なく両立できます。経験の浅い方や新卒の方には総婦長が3ヶ月間寄り添って丁寧にお教えするほか、2ヶ月に1回の勉強会も時間内に徹底して行うなど教育体制も万全です。安定した高い稼働率を誇る当院で、ゆとりを持って患者様と向き合える看護を実践していきましょう。