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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/16
特別養護老人ホーム 庄和和合
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収450.3万円〜
想定月収：30.5万円〜
勤務地
埼玉県春日部市金崎527-1
最寄駅
南桜井 徒歩20分
藤の牛島
川間
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入所者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
埼玉県春日部市金崎527-1
アクセス
南桜井(埼玉)駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：113日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,503,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 304,600円〜 |
| 基本給 | 212,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特殊勤務手当:10,600円- 資格手当:55,000円 処遇改善手当:22,000円/月 オンコール手当:5,000円/月 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ［その他手当］※該当者に支給 時間外手当
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 3,000円/月 ※世帯主のみ支給
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/子4,000円/第3子以降1,500円
その他福利厚生
資格取得支援制度 永年勤続表彰
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
毎月1回決まったテーマで研修を開催します。
職員が担当する回もあれば、外部講師をお招きして現場で活用できる内容を盛り込んでいます。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 庄和和合で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1-3名 | |
【看護師年齢層】 47歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 72名
【介護職員人数】 45名
【協力病院】 庄和中央病院
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 96％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り
【オンコールについて】 所持:月10回 出動:ほぼなし ※電話応対で終わることがほとんどです。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県春日部市金崎527-1
最寄駅
南桜井駅 / 藤の牛島駅 / 川間駅
アクセス
南桜井(埼玉)駅より徒歩10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/7/16
求人有効期限日
2026/10/14
特別養護老人ホーム 庄和和合に就職した決め手
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
面接での対応が丁寧で、私の話もしっかり聞いてくださり、とても安心しました出来ました。環境も利用者のことをしっかり考えていて、この場所で働きたいと強く思うことが出来ました。
また、担当のキャリアパートナーさんから、しっかりサポートして頂いたので、安心して面接に望むことが出来たのは、大きかったと思います。感謝です。
2025/5/28
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
