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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/21
都志見病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【年間休日124日×託児所あり】萩市のケアミックス病院で「正看護師」募集！
給与
想定年収386.1〜468.2万円
想定月収：27.8〜33.6万円
勤務地
山口県萩市江向413-1
最寄駅
萩 徒歩20分
東萩
玉江
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・年間休日124日とエリアトップクラスの休日数で、仕事とプライベートを両立させて無理なく働けます。
・月額15,000円で利用できる託児所があり、20時までの延長保育にも対応しているため子育て中の方も安心です。
・クリニカルラダーの導入や中途向けプリセプター制度、e-Learningなど、成長に合わせて学べる充実の教育体制が自慢です。
・3年程度を目安とした部署異動があり、急性期から療養、透析まで幅広い経験を積みながらオールマイティに活躍できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山口県萩市江向413-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと仕事を無理なく両立させたい方（託児所完備やお休みが取りやすい風土が整っています） ・幅広い看護スキルを身につけ、看護師としてオールマイティに成長したい方（3年程度を目安とした部署異動があります） ・手厚いサポートを受けながら着実にステップアップしたい方（クリニカルラダーの導入やe-Learningシステムがを整備しています）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:15 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:00〜00:30 |
| 深夜勤 | 00:00〜09:00 |
【2交代の場合】 08:00-17:00 08:30-19:30 19:00-翌09:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,861,000〜4,682,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 278,000〜336,000円 |
| 基本給 | 210,000〜260,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 皆勤手当 3,000円 準夜勤手当 7,250円-8,250円/回（月4回にて試算） 深夜勤手当 9,000円-10,000円/回（月4回にて試算） ［その他手当］※該当者に支給 早出・遅出手当 1,750円/回 2交代夜勤手当 11,000円-12,000円/回 勤続手当 2,000円（勤務3年以上）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
※昇給は55歳まで
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
【住宅手当の詳細】 賃貸・単身者のみ 上限20,000円で家賃の50％支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 月15,000円 給食費は約3,000円
【詳細】 くすのき保育園 【託児所対象年齢】 6歳まで預けられます 【託児所運営時間/曜日】 基本保育7:30-18:30、延長保育18:30-20:00 月-土の運営
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤は制限区域あり（会社規程による）
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
その他事業所情報
【萩市看護師住宅について】 市内に住居がなく二次救急輪番病院に新たに勤務する看護師等の方 は萩市看護師住宅入居の対象になることがあります。 最長3年間、月額10,000円から借りることができます。 （要件あり。詳しくは萩市 地域医療推進課のＨＰでご確認ください。）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプターによる指導（1年間）
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
・業務内研修 クリニカルラダー ・業務外研修
教育制度の備考
・院内の勉強会は月4、5回程度
・e-Learningシステムがあり、PCやスマートフォンで勉強できる環境があります。
・認定看護師の取得支援制度あり
その他参考情報
その他参考情報
都志見病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 107.82名（2026年5月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 98名 | 9.82名 |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【ママ・パパナース】 在籍有
その他人員情報
・薬剤師:2名 ・助産師:1名 ・診療放射線技師:5名 ・理学療法士:13名 ・作業療法士:3名 ・管理栄養士:2名 （2026年5月）
病院特有の情報
【病床数】 234床
【医師人数】 常勤11名、非常勤4.1名（2026年5月）
【電子カルテ】 無し 紙カルテ（オーダリングシステムは導入済み）
【看護方式】 固定チームナーシングと受け持ち制の併用
【看護基準】 10:1 急性期一般10対1、地域包括ケア13対1、療養20対1
【救急搬入件数】 萩市内の半分以上の救急搬送を受けています
【病棟や患者層の特徴】 ・脳外科、泌尿器は萩市内で都志見しかやってない ・救急指定病院。かかりつけの患者さんはほぼ毎日、4日に1回の救急当番の日は外部の患者さんも救急車で来ます。 ・制服の色:ピンク＝クラーク、グリーン＝看護師、オレンジ＝看護補助者、白＝准看学生
【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤合わせて月8回程度
【病棟について】 一般175床、療養59床 3階病棟:急性期60床 5階病棟:医療療養59床 6階病棟:地域包括ケア57床 透析室:30床
【オペについて】 オペは局所麻酔・全身麻酔含め消化器、泌尿器、整形外科、脳神経外科。月に30-60件ほど。
【分娩について】 2022年に分娩については終了しております。
施設に関する情報
・東館は1998年に新築、本館は1992年に新築。
こんな魅力があります！
山口県萩市の地域医療を支える急性期病院でありながら、スタッフ同士の距離が近くアットホームな雰囲気が魅力の職場です。 年間休日はたっぷり124日とお休みが充実しており、残業も月平均8時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 月額15,000円で利用可能な託児所「くすのき保育園」を完備し、最大20時までの延長保育にも対応しているため、子育て中の看護師も安心して長く活躍できる環境が整っています。 さらに、単身向けの住宅手当をはじめとした手厚い福利厚生や、個人の習熟度に合わせたクリニカルラダーによる教育体制が魅力です。 実務に不安がある方でもプリセプター制度やe-Learningで安心して学び直すことができ、心にゆとりを持って働けます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県萩市江向413-1
最寄駅
萩駅 / 東萩駅 / 玉江駅
施設形態
病院（急性期、療養型、総合病院、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/21
求人有効期限日
2026/10/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し） 応募書類の返戻:選考後は返却
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
