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最終更新日:2026/7/21

訪問看護ステーションポット東

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

年間休日124日、残業ほぼなし。小児から高齢者までを支援する訪問看護です。

給与

想定年収310.4〜402.2万円

想定月収:23.7〜30.7万円

勤務地

北海道札幌市北区北28条西12丁目4-13 北28条ビル2階

最寄駅

新川 徒歩8分

北34条 徒歩14分

北24条 徒歩19分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日は124日です 。基本的に土曜日・日曜日・祝日が休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・残業はほとんどなく、定時で退勤できるため、ご家庭との両立もしやすい環境です。 ・訪問看護が未経験の方でも安心です 。OJTで数ヶ月間しっかりサポートします。 ・直行直帰が可能です 。時間を有効に活用しながら働くことができます。 ・自家用車の持ち込みでガソリン代等が支給されるので、慣れた車で訪問しやすい環境です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・主に東区・北区の訪問看護業務(小児から高齢者まで)に従事していただきます。 ・オンコールあり ・自家用車を業務で使用可能な方(応相談)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市北区北28条西12丁目4-13 北28条ビル2階

アクセス

北24条駅より徒歩6分 JR新川駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、点滴、呼吸器の取り扱い、吸引、胃ろう、ストマ管理、経管栄養

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護業務に関心があり、主体的に働きたい方。 ・小児から高齢者まで幅広い利用者層への看護を経験したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で働きたい方。 ・臨床経験3年以上ある方。 ・自家用車を業務で使用できる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 報告書関連で1-2時間程度残業になる場合があります。(訪問の合間にモバイル記録も可能)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 希望休:1-2日/月 [休暇] 年末年始休暇:6日(12/29-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,103,680〜4,022,400円
想定月収237,400〜307,000円
基本給212,400〜282,000円
賞与1.2カ月/年(1回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職種手当:25,000円 [その他手当]※該当者に支給 待機手当:1,500円-3,000円/日 ケアマネジャー等資格手当

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ガソリン代:時価相場に基づいた額×毎日の走行距離(自己申告)を支給 ※訪問で有料駐車場を使用した場合は経費処理いたします

【住宅手当の詳細】 世帯主15,000円

【扶養手当の詳細】 常勤のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自家用車の持ち込みができる方 ガソリン代等支給

退職金

有り

退職金共済:さぽーとさっぽろ加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職後の教育体制について 基本的にOJT(訪問看護未経験者はOJT期間を長く設けています) ・勉強会・会議 頻度:月4回 実施時間帯:業務時間内

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その他参考情報

訪問看護ステーションポット東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
6名5名

【看護師年齢層】 20代-50代(平均50歳)

【ママ・パパナース】 在籍有り 小さなお子様がいる方も安心してお仕事できる環境です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 訪問の合間にモバイル記録も可能(ワイズマン)

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 <オンコール所有> オンコールの所有は平日と週末で担当制となっています。 月・火曜日 水・木曜日 金・土・日曜日 平日:月4‐6回程度、週末:5‐6週に1回担当 <実際に鳴る頻度> 平日:0から2-3回/週末:4-5回 <オンコール出動回数> 事業所全体で月5回程度 オンコール対応後の翌日勤務について、空きがあれば代休取得可能だが、基本は出勤しています。 ※非常勤はオンコール無し ※オンコール対応開始のタイミング:入社後6ヶ月程度

【独り立ちの時期】 1ヶ月くらい ※いきなり担当を持たされるのではなく、数ヶ月かけて徐々に担当を持つスタイルです。

施設に関する情報

・子ども(小児は1割程度 5歳以下は年に数名)から高齢者まで対象としている訪問看護ステーションです。 ・医療保険3:介護保険7の割合で利用者がいらっしゃいます。 ・個人宅9割、施設1割。 ・ターミナルの方は少なく、リハビリの方は多いです。 ・各利用者様のかかりつけ医と連携。 ・訪問エリア:北区・東区・西区中心。中央区はありません。 ・直行直帰可能。(出勤・退勤前後に訪問が入っている場合)

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

訪問看護ステーションポット東では、新規入職者の方々が安心して業務を開始できるよう、OJT期間を長く設けています。業務に慣れるまではいきなり担当を持たされるのではなく、数ヶ月かけて徐々に担当を持つスタイルですのでご安心ください。また、訪問の合間にモバイル記録も可能で、報告書関連の残業もほとんどなく、効率的に業務を進められます。経験豊富な長期勤務のスタッフが多く在籍しているため、安心して長く働ける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市北区北28条西12丁目4-13 北28条ビル2階

最寄駅

新川駅 / 北34条駅 / 北24条駅

アクセス

北24条駅より徒歩6分 JR新川駅より徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/21

求人有効期限日

2026/10/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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