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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/6
登美ヶ丘リハビリテーション病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
近鉄学研奈良登美ヶ丘駅から徒歩5分/賞与4.0ヶ月と高給与/回復期リハビリテーション専門病院です！
給与
想定年収450.4〜530.4万円
想定月収：29.4〜34.5万円
勤務地
奈良県奈良市中登美ケ丘6-12-2
最寄駅
学研奈良登美ケ丘 徒歩5分
学研北生駒
白庭台
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
・回復期リハビリテーション経験不問で、スキルより人柄を重視しての採用です。
・在宅復帰を目指す患者さんに、多職種と連携しながら向き合えます！
・122床に対して、セラピストが約80名在籍しております。
・20-50代と幅広い年代の看護師/子育て中の看護師が活躍中です！
・24時間託児所を完備しており、子育てとの両立がしやすい環境です。
・有給休暇消化率が95%以上あります！有給休暇を取得する文化があります！
・残業はほぼございません。
・賞与は4ヶ月、夜勤手当は1回につき13,000円と給与高水準です。
・年間休日は110日あります。（夏季休暇3日あり）
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
奈良県奈良市中登美ケ丘6-12-2
アクセス
近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘」駅より徒歩5分 ※登美ヶ丘駅すぐ目の前の商業施設の隣です。仕事終わりの買い物も便利です！
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・夜勤ができる方 ・回復期リハビリテーションに興味がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜09:00 |
休憩時間
日勤：45分 夜勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：95%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ※希望休は2-3日/月 ［休暇］ 夏季休暇:3日（6月-9月の間で取得） 年次有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,504,000〜5,304,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 294,500〜344,500円 |
| 基本給 | 242,500〜292,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:13,000円より (計52,000円、月4回で算出）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回（毎年4月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［支給額］25,000円/月（入職のため遠方より5km圏内に引越された場合）
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者10,000円、その他家族5,000円（支給要件あり）
その他福利厚生
・病児保育預け時の出勤時間考慮可 ・各種レクリエーションあり（納涼会、日帰りまたは宿泊での職員旅行、忘年会など。個人負担なし。全て病院負担。） ・職員食堂あり ・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」加入（ホテル、グルメ、レジャー施設などが特別会員価格で利用可。家族も利用可） ・ホテルグループWEB法人メンバー （グループホテルの利用が優待価格で利用可。家族も利用可） ・年末年始手当支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 1日600円、1食250円
【詳細】 「バンビ」 保育士さんが3名います。 1日平均で日勤時は3名、夜勤時は2名が利用。 一時利用も可能なので夜勤時だけ、週末だけなども預かり可能です。 ※預かり可能年齢:日勤は6ヶ月から ※病児は受け付けていません。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
3,000円/月
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
教育制度の備考
看護師支援体制:充実した教育体制有
クリニカルラダー:ベナーの理論をもとに看護実践能力の指標レベル1-5
プリセプター制:新人看護師向け、チェックリスト、部署を...
その他参考情報
その他参考情報
登美ヶ丘リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 60名 | |
| 日勤時 | |
| 平日6-7名、土・日・祝日5名体制 | |
| 夜勤時 | |
| 各病棟いずれも、看護師2名＋助手1名（合計3名体制） |
【看護師年齢層】 20-40代がそれぞれ15-20名ずつ
【ママ・パパナース】 多数活躍中です。
病院特有の情報
【病床数】 122床
【電子カルテ】 有り NEC、NANDA看護診断
【看護方式】 チーム固定ナーシング
【看護基準】 13:1
【病棟について】 【フロア構成】 合計122床（全て回復期リハビリテーション病棟） 5階:リハビリセンター、屋上 4階:回復期リハビリテーション病棟、ADL室、言語療法室 3階:回復期リハビリテーション病棟、ADL室、言語療法室 2階:回復期リハビリテーション病棟、ADL室、言語療法室 1階:外来 【病棟/患者さんについて】 どの病棟も同じ構造になっており、どの病棟の患者さんもADL区分は同じです。 ナースステーションはオープンカウンターで非常に広い作りになっており、スタッフが仕事しやすい構造です。 また、病室・廊下はかなり広く作られており、ベッド2台が余裕ですれ違うことが出来ます。 各フロアのナースステーションの前には、リハビリスペースがあり、理学療法士が患者さんとリハビリをしています。 リハビリスタッフとのコミュニケーションも取りやすく、患者さんの様子も見えるので、連携がとりやすいです。 【リハビリについて】 5階のリハビリセンターは、非常に採光・眺望が良いです。 5階真ん中にキレイに人工芝で整備された屋上庭園があり、屋上スペースを散歩したりも出来ます。 各病棟には、ADL室（和室・洋室・キッチン）があり、患者さんが在宅復帰した時を想定して、料理を作ったり、和室での起き上がり練習をしたり出来ます。 時には、すぐ隣の商業施設で買い物したり、電車に乗ったり、病院の外を歩いたり、といったリハビリも行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
奈良県奈良市中登美ケ丘6-12-2
最寄駅
学研奈良登美ケ丘駅 / 学研北生駒駅 / 白庭台駅
アクセス
近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘」駅より徒歩5分 ※登美ヶ丘駅すぐ目の前の商業施設の隣です。仕事終わりの買い物も便利です！
施設形態
病院（回復期）
診療科目
リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/6
求人有効期限日
2026/11/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
