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ナース専科転職
山口県
美祢市
田代台病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/22

田代台病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

【年間休日124日・残業ほぼなし】美祢市の精神科病院から「正看護師」募集のお知らせです。

給与

想定年収396.6〜504.3万円

想定月収：26.2〜33.0万円

勤務地

山口県美祢市美東町真名2941

2交代制

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

・年間休日124日で残業は月平均わずか2時間ほど。オンとオフのメリハリをつけて働けます。・賞与はうれしい年4.00ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。・1回525円でスポット利用もできる日中託児所を完備しており、子育て中の看護師も多数活躍中です。・住宅手当(最大25,000円)や扶養手当(配偶者12,000円、子供3,500円など)といった家族にやさしい福利厚生が充実しています。・外部研修への参加支援や資格取得支援制度が豊富にあり、精神科看護を基礎から深く学びたい方に最適な教育環境です。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務、介護業務および付帯する業務・バイタルサインチェック・巡回(ラウンド) ・食事、入浴、排泄の介助・体位変換・注射、点滴、採血・カンファレンス・電子カルテ入力・他科受診、移送

【1日の業務詳細】

看護師も介護士も同じように業務に入ります。寝たきりの患者様や介護度の高い患者様が多い為、体力が必要な場面もあります。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務の範囲

就業場所（所在地）

山口県美祢市美東町真名2941

アクセス

・湯の口、綾木、下十文字バス停よりタクシー送迎あり・中国自動車道「美祢東IC」下車すぐ・新山口駅よりバス23分「湯の口バス停」下車、自家用車20分・秋吉よりバス11分「下十文字バス停」下車、自家用車15分・山口駅よりバス40分「綾木バス停」下車、自家用車30分・東萩駅よりバス48分「綾木バス停」下車、自家用車30分・宇部新川駅よりバス65分「十文字バス停」下車、自家用車45分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の尊厳を大切にし、一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供できる方・精神科看護や認知症ケアに興味があり、専門的な知識やスキルを積極的に学びたい方・多職種と良好なコミュニケーションをとりながら、チームワークを大切に業務に取り組める方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15
夜勤	16:15〜09:15
早出	07:15〜16:00
遅出	10:00〜18:45

早出7:00-15:45、遅出10:15-19:00の病棟もあります。 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入。

休憩時間

日勤：45分夜勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制当月の休日日数は土曜日、日曜日、祝日を「1日休」として計算年末年始休暇を各月の休日に加えます。［休暇］・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与) ・リフレッシュ休暇:3日(年間で取得) ・介護休暇・育児休暇、産前産後休暇・慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,966,400〜5,043,200円
想定月収	262,400〜329,700円
基本給	204,400〜271,700円
賞与	4カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く危険手当:3,000円精勤手当:3,000円夜勤手当:10,000円/回(月5回にて試算) 休日手当:1,000円/回(月2回にて試算) ※経験加算について・経験年数の2分の1から3分の2の年数が経験加算対象となります。・看護師経験全てが対象ですが、病棟以外の勤務経験や非常勤経験は検討結果入らないこともあります。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月26日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限17,600円まで(法人規定による)

【住宅手当の詳細】上限25,000円(規定有) ※持ち家の場合は支給対象外 ※賃貸の場合であれば世帯主でなくても支給対象となる(ただし、同世帯内で住宅手当の受給者がいない事が条件となります)

【扶養手当の詳細】・配偶者12,000円・子供3,500円/2人目まで、1,500円/3人目以降(上限人数なし)

その他福利厚生

社員旅行有無:有　 ※5,000円/月を社員旅行代として給与から天引き(不参加の場合は後ほど返却)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【利用料】 1回525円(月額10,500円が上限) 給食315円/食(弁当も可)

【詳細】・就学前まで利用可能・利用可能時間:8:15-17:15(閉所日は月3日程度でその他は利用可能) ・病時保育:無・スポット利用可能

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度のもと、病棟全体で新人教育に取り組んでいます。新人教育プログラムにおいて、新卒の方は4月・5月に近隣の病院への外部研修も行っています。

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・院内研修会看護師・看護補助者を中心とした職種別研修会や全職員対象の研修会を毎月1回開催し、看護・介護の質の向上に努めています。・院外研修会各職種で日本精神科看護技術協会、日本看護協会、介護福祉士協会など県内外の数多くの研修会に参加しています。研修会に参加して知識を得るだけではなく、多施設の職員との情報交換を行うことで、交流を行っています。また、研修後は復命書を提出して報告会で発表・内容を共有しています。

教育制度の備考

勉強会や研修:1-2回/月ほど(第3木曜日実施が多い)※勤務時間内に実施プリセプター制度:3ヶ月ほどキャリアアップ支援・看護協会開催のファーストレベル・セ...

その他参考情報

田代台病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
79.3名(2026年4月)
常勤	非常勤
69名	10.3名
夜勤時
・精神一般:看護師3名+補助者2名・精神療養:看護師1名+補助者1名　・認知症治療:看護師1名+補助者2名 ※補助者:看護助手、介護職員のことです。

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

・薬剤師:2名・診療放射線技師:1名・作業療法士:10名・管理栄養士:3名・その他医療従事者:36名 (2026年4月)

病院特有の情報

【病床数】 302床

【医師人数】常勤5名、非常勤1.9名(2026年4月)

【電子カルテ】有り MOMACE 看護記録方法:SOAP

【看護方式】継続受け持ち制、一部ユニットケア方式

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】なし

【病棟や患者層の特徴】 ※保護室:無中央病棟:精神一般(寝たきり、慢性疾患の方がメイン) 西病棟:認知症治療(認知症の方がメイン) 東病棟:精神療養(認知症の方がメイン) ・在院日数:精神一般573日、認知症治療2,951日、精神療養2,571日

【病棟について】病床数:302床(精神一般 100床/認知症治療 102床/精神療養 100床)

【1日の外来人数】 7-8名

こんな魅力があります！

田代台病院は、美祢東インターチェンジからすぐの好立地にあり、無料駐車場も完備しているためマイカー通勤に大変便利です。残業は月平均2時間程度とほとんどなく、年間休日は124日と充実しているため、ワークライフバランスを重視してプライベートと両立させながら働けます。給与面では前年度実績4.00ヶ月分の賞与支給があり、持ち家以外の方には最大25,000円の住宅手当や配偶者・子供への扶養手当など、各種手当や福利厚生が手厚く整っています。さらに、1回525円で利用可能な日中託児所も完備されており、子育て中の看護師も多く在籍しています。スタッフ同士の仲が良く、わからないこともすぐに質問し合える温かい職場環境です。プリセプター制度や外部研修支援など教育体制も万全なので、精神科未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事を始められます。