ナース専科転職
滋賀県
野洲市
特別養護老人ホーム悠紀の里
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/24

特別養護老人ホーム悠紀の里
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【オンコール基本なし】特別養護老人ホームでの日勤常勤！家庭的なケアと専門性を両立できる環境です。

給与

想定年収334.6〜360.9万円

想定月収：24.2〜26.1万円

勤務地

滋賀県野洲市南桜2131番地1

最寄駅

石部

野洲

手原

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

・日勤のみでオンコールは基本なし。プライベートとの両立が図りやすい環境です。・定年60歳以降も再雇用制度があり、セカンドキャリアとしても長く働けます。・賞与は年2回、計2.00ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。・介護に関する資格取得支援制度があり、費用全額補助でスキルアップが可能です。・ICTによる業務効率化を進めており、記録もすべてパソコンでスムーズに行えます。

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホーム、ショートステイにおける看護業務および付帯する業務利用者の健康管理。医療行為、受診付添、服薬管理、病院連携など。

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

滋賀県野洲市南桜2131番地1

アクセス

JR野洲駅より車で10分「総合体育館前バス停」から徒歩5分（1時間に1本のバスあり）

就業場所（変更の範囲）

あやめの里、悠紀の里、ぎおうの里のいずれか

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

記録は全てパソコンです。

こんな人を求めています

・高齢者の方の「自分らしい」生活を支えたい方を求めています。・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方を求めています。・チームワークを大切にし、多職種と連携を取りながら働ける方を求めています。・家庭的な雰囲気の中で、心温まるケアを実践したい方を求めています。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	08:30〜17:30
日勤3	09:00〜18:00

1ヶ月単位の変形労働時間制日勤のみ(1時間程度の時差あり)

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、月9日休み（2月は月8日休み）

年間休日：109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］有給休暇は入社時より付与されます。(3月入社除く) 慶弔時には特別有給休暇があります。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,346,000〜3,609,200円
想定月収	242,000〜260,800円
基本給	221,000〜239,800円
賞与	2カ月/年（2回/年）前年度実績あり

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・処遇改善手当: 20,000円・被服費手当: 1,000円 ※給与額は資格、経験等によって決定します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり200円-2,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給上限あり月額:20,900円

その他福利厚生

通信手当あり。介護に関する資格取得支援制度あり(費用全額補助、試験日出勤扱い)。勤続10年毎に永年勤続表彰あり。生活習慣病健診一部費用負担、感染症予防接種負担。腰痛予防ベルト貸与。食事職員価格。共済制度各種チケット。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

規定通り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上。退職金共済加入。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

介護施設での経験がない方やブランクのある方も、丁寧に指導するので安心です。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・勉強会:約10回/年（1回2時間程度、月1ペース）・年2回法人内で発表会あり

その他参考情報

特別養護老人ホーム悠紀の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
2名	5名
日勤時
5名

【ママ・パパナース】在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名（ユニット型40名、従来型20名、ショートステイ20名）

【介護職員人数】 36名

【協力病院】野洲病院

【電子カルテ】有り

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 60％

【経管栄養／インスリン使用者数】 2-3名

【オンコールについて】外部委託（お看取りのときに出動の可能性はある）

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

【制服について】制服なし（動きやすい格好の上にエプロンです）【靴について】 2足必要（中履き、上履き）

もっと詳しい施設情報

社会福祉法人野洲慈恵会が運営する特別養護老人ホーム悠紀の里では、利用者様の心身の状況や人生背景を理解し、「その人らしさ」に着目した支援を行っています。日勤のみの勤務でオンコールも基本発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働ける環境です。月給は242,000円-260,800円程度を見込め、賞与も年2回の支給実績があります。また、介護に関する資格取得費用の法人負担や、通信手当、生活習慣病健診の補助など福利厚生も充実しています。ICTによる業務効率化も進んでおり、タブレットを活用した記録作業など、スタッフの負担軽減に努めています。多職種のスタッフと連携しながら、家庭的な雰囲気のなかで心温まるケアを実践できる職場です。