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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/19
特別養護老人ホーム 治田の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【育児休暇取得率100%】残業月3時間でプライベート充実、特別養護老人ホームの看護師求人です。
給与
想定年収319.6〜444.1万円
想定月収：22.0〜30.5万円
勤務地
滋賀県栗東市川辺６２７番地
最寄駅
手原 徒歩20分
栗東
草津
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い
残業は月平均3時間程度と少なめで、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境が整っています。
・法人内の育児休業取得率は100%の実績があり、子育て中の看護師さんも安心して長く働けます。
・年間休日105日に加え、リフレッシュ休暇が年6日あり、しっかりお休みを確保できる職場です。
・おむつ交換や通院時の運転業務は基本的にないため、看護業務にしっかりと専念することができます。
・オンコールの一部外部委託を予定しており、スタッフの心理的および身体的な負担軽減を図っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム「治田の里」における看護業務および付帯する業務 ・健康管理（病院との連携、受診の付き添い、内服薬のセット ・医療処置（点眼、外傷の処置など） ・介護職との連携（指導や相談など） ・看取り
【1日の業務詳細】
8:30- 薬セットの確認（チェック表にて） 入浴者と体調不良者のバイタルサイン/ほのぼの入力/往診時は電子カルテも入力 当日のショートステイ利用者の受入れ（情報収集・内服整理）・退所者の対応 食事介助（11:15-） 13:30- 体調不良者のバイタルサイン再測定、昼の点眼 各ユニット排便再確認/翌日のバイタル表/翌日のショート受け入れ準備/ 入浴後の各種処置明日の昼食後薬の準備/明日の入浴者の難航などの準備 15:00- 各ユニット巡回・排便チェック 体調不良者のバイタルサイン再測定・記録・看護日誌作成・便秘者対応 各ユニットの夜勤介護職員へ申送り、夕食後薬・眠前薬・明日の朝食後薬を各ユニットへ配る。 交換者の片づけと物品の補充・ごみの回収・日勤者業務終了
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
滋賀県栗東市川辺６２７番地
就業場所（変更の範囲）
大津、草津、栗東市内の法人事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休暇］ リフレッシュ休暇:年6日(年間休日には含まず別途支給）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,196,500〜4,441,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 219,700〜304,700円 |
| 基本給 | 186,700〜261,700円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:准看護師186,700円-、正看護師202,700円- ・技術職手当:准看護師10,000円、正看護師20,000円 ・処遇支援補助手当:7,000円 ・処遇補助2手当:15,000円 ・被服手当:1,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/日 ・年末年始手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回(ひとつきあたり1,000円-6,000円)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 マイカー通勤の上限は21,000円、公共交通機関の場合は40,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当2,000円-8,000円
その他福利厚生
・産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ・外部研修への参加補助あり ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・資格取得補助制度（実務者研修を法人内の施設で受講でき、受講費用の補助制度あり） ・法人内の平均有給取得日数12.5日（令和7年度実績） ・法人内の育児休暇取得率100％（令和7年度実績）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,000円/月
退職金
有り
退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・新入職員については、法人が主催するオリエンテーションの参加を必須とし、職員として最低限必要な知識について研修の機会を確保しています。 ・施設内研修の参加に加え、経験や役割によって、専門性の高い外部研修への参加を推奨しています。
教育制度の備考
認知症介護実践リーダー研修などを実施しております
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 治田の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名程度 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 36名
【介護職員人数】 25名程度
【協力病院】 南草津病院、済生会滋賀県病院
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 95%
【オンコールについて】 所有回数は7-10回程度 出動回数は月に1-2回程度（出動はほぼありません）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
大事にしていること
社会福祉法人よつば会が運営する特別養護老人ホーム治田の里は、令和元年に合併した県内最大級の社会福祉法人であり、約700名の職員が専門知識を活かして活躍しています。ご自身のキャリアアップだけでなく、豊かな人生を送っていただけるようワークライフバランスの充実にも力を入れており、残業は月3時間程度と少なく、有給休暇も年間平均12.5日取得できるなど、オンオフの切り替えがしやすい環境です。法人内での育児休業取得率は100%と高く、育児短時間勤務制度も整っているため、子育て中の方も安心して働けます。また、介護職との業務のすみ分けがされており、おむつ交換などの業務は基本的に発生しません。オンコール対応についても今後一部外部委託の導入を予定しており、より働きやすい職場づくりを推進しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県栗東市川辺６２７番地
最寄駅
手原駅 / 栗東駅 / 草津駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/19
求人有効期限日
2027/1/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
