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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/29
介護付き有料老人ホームふれあいの里悠
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収296.4万円〜
想定月収：20.6万円〜
勤務地
北海道函館市海岸町５番２５号
最寄駅
千歳町 徒歩10分
函館 徒歩10分
新川町 徒歩10分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
・入居者様の日常的な健康管理（バイタルチェックや服薬管理など） ・ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ・健康相談や指導、医療的な対応 ・病院受診の送迎
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道函館市海岸町５番２５号
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・コミュニケーションを大切にして、思いやりを持って接することのできる方 ・介護施設未経験だけど、高齢者と接することに興味のある方 ・ブランクある方でも大歓迎！ ・介護施設で働いた経験がある方は優遇。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み、2月のみ8日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
育児休暇（取得実績あり）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,964,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 206,000円〜 |
| 基本給 | 123,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:123,000円 ・役職手当:40,000円（一律支給） ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:6,000円 ・職務手当:10,000円 ・調整手当:10,000円 ・専門資格手当:8,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円（出動時別途支給） ※過去の実績では月8-10回オンコール待機となっています ※実質月平均で0-1回程度の電話対応となっています
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月
その他福利厚生
・資格取得支援 ・研修制度あり ・食事補助あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道函館市海岸町５番２５号
最寄駅
千歳町駅 / 函館駅 / 新川町駅
施設形態
有料老人ホーム
求人詳細確認日
2026/7/29
求人有効期限日
2026/10/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
