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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/3
吉田病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
長岡市内で20代のスタッフも活躍しているケアミックス病院です。
給与
想定年収338.3〜510.1万円
想定月収：23.8〜35.4万円
勤務地
新潟県長岡市長町1-1668
最寄駅
長岡 徒歩8分
北長岡
宮内
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
【職員食堂あり/年間休日120日以上/定着率高め】
・当院は1965年(昭和40年)に吉田外科医院として開設して50年以上、地域とともに歩んできた地域密着病院です。
・地域のニーズに応え、療養病棟の運営や訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所の併設などを行っています。
・大腸肛門外科、整形外科、ペインクリニック整形外科、内科/消化器内科の専門病院です。
・プライベートも充実できる環境です。年間休日120日以上。お休みがしっかり取れます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・医療療養型病棟/一般病棟における看護業務、主に入院患者の看護業務全般を担当する ・手術室/外来部門における看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県長岡市長町1-1668
アクセス
・電車:長岡駅より徒歩10分 ・バス:神田1丁目バス停より徒歩1分 ・車:長岡ICより約15分
就業場所（変更の範囲）
院内での異動の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
働きやすい環境をお求めの方 ・病棟毎にプリセプター制度を導入していて看護師としてスキルアップが出来る環境です。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト体制なので働かれている職員に合わせたシフトで勤務が出来ます。働く環境を支援すべく、病院内はお休み希望や勤務時間希望を明るく受け入れる風土ですし、夜勤の看護師様には夕食を提供するサービスもあります。また、休日出勤者には昼食支給がございます。 ・子育て中の方でも家庭とのバランスを保ちながら勤務が出来ます。産前産後休暇・育児休暇明けの勤務も少しずつのスタートや夜勤回数の相談も可能です。子育て中の方で夜勤が出来る方は、お子様の人数により別途手当がプラスになります。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
| 早番（病棟による） | 08:00〜16:30 |
| 遅番（病棟による） | 10:00〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 産前産後休業・育児休暇（取得実績あり） 年末年始休暇5日（12/30-1/3） ［年間休日］ 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,382,500〜5,101,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,750〜354,100円 |
| 基本給 | 176,500〜284,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当合計:9,250円-18,100円 夜勤手当:13,000円/回（月4回で算出） ※経験年数、経験内容を考慮し決定 ［その他手当］※該当者に支給 休日出勤手当:1,000円/日 ベースアップ手当
給与締め支払い日
毎月15日締め/25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 ［昇給額］4,890円-8,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限27,000円 ※原則、病院から直線距離2km以上にお住まいの方が対象。 ※病院駐車場を利用の際には、駐車場の利用料金は無料、交通費の支給無しとなります。
【扶養手当の詳細】 ［支給額］4,500円/名（当院の規定に準ずる）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※勤務先から2km以上離れている場合のみ利用可能（お子さんが小さいなどの場合は特例あり）
退職金
有り
［条件］勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
教育制度の備考
プリセプターシップあり
その他参考情報
その他参考情報
吉田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 66名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8割 | 2割 |
| 夜勤時 | |
| ・一般病棟:看護師2-3名・ケアワーカー0名夜勤 ・医療療養病棟:看護師1名・ケアワーカー2名夜勤 ・外来看護師:17名 ※夜勤時は休憩120分で仮眠を取っている方がほとんどです。 | |
【看護師年齢層】 平均年齢45歳（年齢層割合:20代10%、30代30%、40代40%、50代15%、60代5%）
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の割合:30%
病院特有の情報
【病床数】 125床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 チームナーシング、一部受け持ち制
【看護基準】 7:1 ・一般病棟 7:1 ・医療療養病棟 20:1
【救急搬入件数】 ほぼなし（救急指定病院ではございません）
【病棟や患者層の特徴】 【診療科】 外科、大腸・肛門外科、整形外科、スポーツ整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、ペインクリニック整形外科、内科 、麻酔科、放射線科、消化器内科(内視鏡) 、居宅介護支援事業所、健康診断・人間ドック ※重点医療 大腸肛門外科、整形外科、ペインクリニック整形外科、内科/消化器内科の専門病院です。 【平均在院日数】 一般病棟:約14日
【夜勤回数目安】 平均月4回
【病棟について】 【1階】 ［東棟］ 玄関/受付窓口（事務室）/待合ホール/各科診察室/ギブス室/生理検査室/臨床検査室 ［西棟］ 多目的ホール/居宅介護支援事業所/内視鏡室/検査控室 【2階】 ［東棟］ 手術室/中央材料室/放射線室 ［西棟］ さくら病棟/さくら食堂 【3階】 ［東棟］ B病棟 ［西棟］ さくら病棟 【4階】 ［東棟］ A病棟 ［西棟］ 地域医療相談室/応接室/医局/研究室 【5階】 ［東棟］ 談話室 ［西棟］ リハビリ室
【1日の外来人数】 161名
【オペについて】 3件/日 ※ほとんどが肛門科の手術、たまに整形外科の手術があります。
もっと詳しい職場情報
当院は、看護師のスキルアップを支援するため、プリセプター制度を導入しています。経験豊富な先輩看護師が、あなたの成長を丁寧にサポートします。また、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト体制で、子育て中の看護師も働きやすい環境です。働きやすい環境から、職員の定着率が高いのも特徴です。さらに、救急搬送が少ないため、落ち着いて業務に取り組めます。 ワークライフバランスを整えながら、長く活躍いただける環境が魅力です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県長岡市長町1-1668
最寄駅
長岡駅 / 北長岡駅 / 宮内駅
アクセス
・電車:長岡駅より徒歩10分 ・バス:神田1丁目バス停より徒歩1分 ・車:長岡ICより約15分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/3
求人有効期限日
2026/11/1
吉田病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
就業時間や家からの近さが1番の理由です。
地域に根差した病院という点も魅力に感じたためです。
2025/11/28
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
同世代の方が多く働いていて子育てにも理解がありそうだったのと、休みの条件も希望通りで高収入だった点。
2024/11/15
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
療養病棟であること。定着率が高いところ。人員配置が多い、残業が少ない等
2024/2/19
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
