最終更新日:2026/7/27
特別養護老人ホーム 南野の庭
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:27.4〜37.9万円
勤務地
兵庫県尼崎市富松町3-6-20
最寄駅
武庫之荘 徒歩14分
稲野
塚口
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
・入所者様の健康管理 バイタルチェックや日々の観察を通じた健康状態の把握を行います。 ・お薬の準備や投薬管理 お薬の準備や配薬、内服の確認などの投薬管理全般を担当します。 ・日常生活における機能訓練サポート 介護スタッフと連携しながら、日常生活を送るために必要な身体機能の維持や減退を防止するための訓練やアプローチを継続的に行います。 ・他職種と連携してご利用者様の自立を支援 管理栄養士が作成する食事摂取へのサポート、寝たきり防止のための配慮など、自立支援ケアに多職種で協働して取り組みます。
変更なし
兵庫県尼崎市富松町3-6-20
阪急神戸線の「武庫之荘」から徒歩15分 バス利用の場合は、阪急「武庫之荘駅」北口から尼崎市営バス48系統に乗車、「富松城跡」から徒歩2分
同一法人内での配置換えの場合あり(所在地は同じになります)
1人
3ヶ月
変更無し
・入所定員30名の小規模な施設において、ご利用者様と丁寧に関わり、個人の尊厳を守る看護を実践したい方 ・夜勤や時間外労働がない環境で、ご家庭やプライベートを大切にしながら正社員として安定して働きたい方 ・月額39,000円で利用できる3DKの単身用または世帯用の住宅を活用し、新しい生活をスタートさせたい方 ・他職種である介護スタッフや管理栄養士などと円滑に連携しながら、協働してケアに取り組める方 ・「奉仕する人であること」という法人の理念に共感し、ご利用者様の安心と安全を優しく支えたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業3時間/月
休日:週休2日制
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] 月9-10日休み シフト制
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,134,596〜5,702,380円 |
|---|---|
| 想定月収 | 274,433〜378,540円 |
| 基本給 | 240,400〜331,400円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年(3回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:24,040円-33,140円 特殊業務手当:2,000円 処遇改善支援手当:7,993円-12,000円 [その他手当]※該当者に支給 勤続手当(5年以上)
毎月末日締め/翌月15日支払い
1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限50,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【利用料】 3DK・39,000円/月(単身用、世帯用あり)
車通勤:不可
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名(2026年7月時点) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
企業全体:134名 就業場所:23名
【電子カルテ】 無し 紙
【入浴介助】 外介助のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認

当施設は、基本給に加えて調整手当や処遇改善支援手当が定額支給され、月給は274,433円から378,540円と地域の特別養護老人ホームの中でも高水準な設計となっています。 さらに、賞与は年3回、計3.50ヶ月分の前年度支給実績があり、日々の貢献がしっかりと形になって還元。また、福利厚生として月額39,000円で利用できる3DKの広々とした単身用・世帯用住宅が用意されており、遠方からの転職や、住まいを新たにしたい方も安心して新生活を始められます。 定年は一律65歳に設定されており、残業もほぼないため、長期にわたり心身に無理なく健康的に活躍していただける環境が整っています。
兵庫県尼崎市富松町3-6-20
武庫之荘駅 / 稲野駅 / 塚口駅
阪急神戸線の「武庫之荘」から徒歩15分 バス利用の場合は、阪急「武庫之荘駅」北口から尼崎市営バス48系統に乗車、「富松城跡」から徒歩2分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/7/27
2026/10/25



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