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しりうす訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/31

しりうす訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

JR北赤羽駅徒歩5分の好立地。年間休日110日、月収32万円以上の訪問看護ステーションです

給与

想定年収410.0〜550.0万円

想定月収：32.0〜50.0万円

勤務地

東京都北区神谷2丁目48-19 301

最寄駅

志茂徒歩8分

赤羽徒歩9分

残業少なめ

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・赤羽駅より徒歩5分とアクセス良好です。・訪問看護歴が長いスタッフも複数名いるため、充実した研修・サポート体制があるので訪問看護が初めての方でも安心して働ける環境です。・月平均残業時間は5時間以内と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。・週休2日制、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。・代表も子育て中であり、子育て理解のあるステーションです。・月給は320,000円以上で、住宅手当や資格手当など各種手当が充実しています・頑張った分だけインセンティブで還元があります！・訪問看護に必要な資格取得費用は、会社が全額負担しキャリアアップを支援しています。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	オンコール対応あり

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

【日常生活の看護】・健康状態の観察、栄養・食事摂取のケア、排泄のケア、清潔のケア・療養環境の整備・療養生活助言　・寝たきり、床ずれ予防　・コミュニケーションの援助【リハビリテーション・住宅改修】・日常生活動作の訓練・指導、関節拘縮の予防・訓練　機能訓練・指導・福祉機器の選定相談、住宅改修に関する相談、外出への工夫【介護者の相談】・日常の健康相談、看護・介護方法に関する相談、不安やストレスの相談・介護者の休養に関する相談　、介護用品の相談など【医療的処置・管理】・チューブ類の管理、服薬管理、床ずれ・創傷の処置・医療機器の管理、その他医師の指示による処置・管理など認知症の看護や【精神・心理的看護、認知症・精神科疾患のある人の看護、生活リズムの調整方法】・事故防止のアドバイス、内服薬の管理、社会参加への相談ターミナルケア・倦怠感・苦痛緩和の看護、精神的支援、療養環境の整備、在宅での看取り【各種在宅サービスの相談】・市区町村など公的なサービス、各種在宅関連の民間サービス・利用できる制度の紹介

業務内容（変更の範囲）

会社の定める範囲

就業場所（所在地）

東京都北区神谷2丁目48-19 301

アクセス

JR埼京線北赤羽駅から徒歩で5分東京メトロ南北線赤羽岩淵駅から徒歩で15分埼玉高速鉄道線赤羽岩淵駅から徒歩で15分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

スキル・経験

【必要な経験】病棟

【歓迎する経験】訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

訪問件数:4件-8件（30分訪問含む）主な疾患:終末期、内科疾患の割合の方が多い。小児:現在はいない。依頼があれば受ける。精神:1割いない。3-4人。看取り:2025年6月は3名。時期により変動多い。医療:介護＝4:6 訪問手段:電動自転車・原付訪問エリア:東京都北区赤羽全域、板橋区一部エリア、豊島区一部エリア

こんな人を求めています

・患者様やご家族へ明るい対応ができる方。・多職種連携が取れる方。・家庭と両立して働きたい方・コミュニケーションを取りながら楽しく働きたい方・在宅看護に興味があり、在宅での看護を学びたい方・訪問看護未経験も歓迎いたします

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
オンコール	17:30〜08:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月平均の残業時間:5時間以内残業発生の要因:計画書・報告書作成等

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：40%程度

休日備考

日曜日・祝日出勤時は代休またはインセンティブ支給［休暇］夏季休暇5日(6月-9月) 年末年始休暇12/30-1/3

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,100,000〜5,500,000円
想定月収	320,000〜500,000円
基本給	230,000円〜
賞与	（1回/年）決算賞与のため年間の利益によって変動

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:35,000円・調整手当:35,000円・住宅手当:20,000円［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:平日（月-土）4,000円/回、日曜・祝日6,000円/回 ※月6回以上持った場合、別途10,000円支給あり・日祝訪問手当:60分/4,000円 40分/2,700円 30分/2,000円・夜間訪問手当:1回訪問　6,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限なし

【住宅手当の詳細】 20,000円-（一人暮らし、実家に限らず支給のある手当です）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

オンコール対応可能な方は原付バイク、自転車にて通勤可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職日よりオリエンテーション＆訪問同行を開始します。在宅看護未経験の場合は習熟度に合わせて同行訪問やサポート体制を整えます。対応したことのない手技等があれば先にピックアップしてカバーに入ります。 MCSアプリですぐに医師に連絡席る環境です。最低1か月間は同行訪問＋オンコールや土日出勤なし（給与:固定給となります） 2か月目からできる範囲で業務を増やしていきます。（給与:想定年収4,500,000円程度になります）土日出勤やオンコールを持てるようになると年収5,000,000円程度になります。

発展教育支援

訪問看護業務に必要な資格等は全額会社負担にて取得可能。

その他参考情報

しりうす訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
4名	2名

【看護師年齢層】 20代-40代

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】持ち帰り:月5‐6回呼び出し:月1回程度

【独り立ちの時期】不安がなくなるまで

その他勤務情報

営業活動について:ケアマネと顔が見える関係性を作るため、スタッフ全員で行っております。パンフレットや報告書を持っていってます。

こんな魅力があります！

【教育体制・キャリアアップについて】しりうす訪問看護ステーションでは、入職後の教育体制が充実しています。入職日にはオリエンテーションが開始され、その後は先輩看護師との同行訪問が不安がなくなるまで続きます。オンコール対応も、まずはサブから始めるため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。また、訪問看護業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能です。日々の業務で疑問が生じた際には、MCSアプリを通じて医師とすぐに連絡が取れる環境も整っています。【ここがイイとこ！スゴイとこ！】代表自身が医療従事者であり、5年以上の訪問看護現場経験があるため、現場に寄り添った経営を実践しています。代表はトップダウン経営に疑問を感じ、利用者様への利益に重点を置く理想の訪問看護を目指してステーションを立ち上げました。そのため、「風通しの良い会社を作る」ことをモットーに、現場の意見を吸い上げ、ボトムアップを重視した組織運営を行っています。また、代表も子育て中であるため、子育てへの理解があるステーションです。頑張った分だけインセンティブが支給される制度もございます。