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最終更新日：2026/7/29

特別養護老人ホーム女満別ドリーム苑
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収292.2〜477.4万円

想定月収：18.7〜30.4万円

勤務地

北海道網走郡大空町女満別西四条5-4-10

最寄駅

女満別徒歩12分

西女満別

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

・日勤のみでご家庭との両立が可能です。・リフレッシュ休暇等あり、プライベートの計画もたてやすいです。・職種問わず、部活動や同好会で和気あいあいとした雰囲気です！

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホーム・短期入所利用者の看護業務および付帯する業務・バイタル測定・受診付き添い・傷等の処置・体調のタブレット入力・入退院時の関連業務・その他、付随する業務全般 ※夜間のオンコール待機（月約6日）あり:必要に応じて出勤し、受診の付き添い（年0-1回）・デイサービス利用者のバイタル測定、傷等の処置他（年数日）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

北海道網走郡大空町女満別西四条5-4-10

アクセス

女満別駅より徒歩12分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添った看護をしたい方。・チームワークを大切にできる方。・介護施設での看護業務経験を活かしたい方。・利用者さんの自立を支援したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

早番	07:15〜16:15
日勤常勤	08:15〜17:15
遅番	09:15〜18:15

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］勤務表により月9日休み［休暇］リフレッシュ特別休暇あり（3-5日/年）有給休暇:勤続6ヶ月を待たずに、採用時に10日を付与します。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	2,922,390〜4,774,200円
想定月収	187,134〜303,600円
基本給	173,534〜290,000円
賞与	3.9カ月/年（3回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・処遇改善手当 8,500円・オンコール待機手当:850円/日(月6日程度) ※緊急対応で出勤の場合、時間外・深夜割増あり［その他手当］※該当者に支給・燃料手当・賞与の他、処遇改善一時金あり(0.4-0.5月分※2025年度実績)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

年1回4月(55歳まで) 月あたり1,400円-9,600円(2025年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限18,700円

【住宅手当の詳細】 0円-27,000円

その他福利厚生

・健康助成（採用時健診、予防接種、人間ドック）、資格助成（受験応援金、合格祝金）、仕事着助成、食事助成、名刺無料作成他各種助成、福利厚生取り揃えています。　・職員のストレスチェックを毎年実施しています。　・人事考課制度（昇進・昇格・定期面談・評価制度）しっかりしています。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上・退職金は、福祉医療機構と北海道民間社会福祉事業職員共済会の2団体に加入しており、その分、手厚い支給となります。

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限 70歳まで

教育・サポート体制

その他参考情報

特別養護老人ホーム女満別ドリーム苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤	非常勤
4名	0名

【看護師年齢層】平均50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名（従来型30名、ユニット型30名）

【介護職員人数】 32名以上

【平均介護度】 3程度

【入浴介助】軟膏塗布

【通院時の運転】未確認

もっと詳しい職場情報

特別養護老人ホーム　女満別ドリーム苑は、利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるよう、自然排便を促すケアに取り組んでいます。下剤の使用をできるだけ避け、日中はおむつをせずにトイレで排泄できるよう支援しています。また、利用者様とのコミュニケーションを重視し、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。さらに、当施設では、職員間の交流も盛んで、部活動や同好会を通じて、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。