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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/4
櫛形荘介護老人福祉施設
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
プライベート充実の特養看護師
給与
時給1,300円〜
勤務地
山梨県南アルプス市上宮地1408
残業少なめ
車通勤可
・明るくアットホームな職場です。
・お子さんの学校行事や体調不良など、休日は相談に応じます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム（定員50名）における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山梨県南アルプス市上宮地1408
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味があり一人ひとりの利用者さまに寄り添ったケアを提供したい方。 ・残業が少ない環境でオンとオフをしっかりと切り替えてプライベートを充実させたい方。 ・子育てへの理解がある職場でご家庭と仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:00〜16:00 |
|---|---|
| 08:00～17:00 |
勤務時間等ご相談可能です。 非常勤の場合オンコール対応なし
休憩時間
60分
勤務時間により決定
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300円〜 |
|---|
給与締め支払い日
当月25日
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
櫛形荘介護老人福祉施設で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【協力病院】 宮川病院
【平均介護度】 平均介護度:4.1 年齢層:89.5歳
【オンコールについて】 看護師3名出回しております。 月10回程度の持ち帰りになります。 （非常勤の場合はなし）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
【施設】 ・定員:50名 特別養護老人ホ－ム櫛形荘（定員50名） 櫛形荘デイサービスセンター（定員10名） 櫛形荘短期入所生活介護事業所（定員4名） 短期入所生活介護事業所ブライト（定員21名）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山梨県南アルプス市上宮地1408
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/4
求人有効期限日
2026/11/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
