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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/17
矢後病院
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
教育体制充実/残業少なめ/あたたかみのある職場
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
富山県高岡市佐野1535
最寄駅
二塚 徒歩17分
林
西高岡
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
精神科・認知症を専門に対応している病院です。院長も若く、家庭との両立に理解のある職場です。
40代がメインではありますので、 子育てが一段落された看護師さんが多いです。家庭との両立には理解があります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院における精神疾患・認知症患者様の看護業務及び生活指導
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
富山県高岡市佐野1535
アクセス
二塚駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
【無理なく働ける環境があります！】 超過勤務もほとんどなく、希望休の対応も可能なので、私生活も大切にすることができます。 ・長く働きたいという方 ・相手の立場に立って物事を考えることができる方 ・コミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・シフトに融通が利く環境で勤務したい方 ・精神科病院で勤務したいが、経験のない方 また、精神科が未経験の方でもご応募いただけますので、是非お問い合わせ下さい。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 時間外労働なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制/週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
当月20日締め、当月末日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・業務内研修 ・プリセプター制度 ・業務外研修 ・勉強会
教育制度の備考
【教育体制】
プリセプター:有（新卒の場合のみ）
ラダー:無
勉強会:有（※原則、月1回）
院内研修:有
院外研修:有
認定看護師支援:無
その他参考情報
その他参考情報
矢後病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護職員1名 |
【看護師年齢層】 45歳程度
病院特有の情報
【病床数】 95床
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 【看護基準】 2階病棟:精神療養病棟(50床) 30:1 3階病棟:認知症病棟(45床) 20:1
【夜勤回数目安】 目安回数:月5-6回
【病棟について】 【病床数（病棟構成）】 95床 【病棟構成】 精神病院 95床（平成12年4月移転） 認知症45床、精神科デイケアも行っています。 2病棟 精神療養病棟(50床) 3病棟 認知症病棟(45床)
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
富山県高岡市佐野1535
最寄駅
二塚駅 / 林駅 / 西高岡駅
アクセス
二塚駅より徒歩17分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
院内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/17
求人有効期限日
2026/11/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
