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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/30
住宅型有料老人ホームちょうめい
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/オンコール無し]病院が母体で基盤の安定した有料老人ホームとデイの兼務での募集です
給与
想定月収17.5万円〜
勤務地
群馬県太田市六千石町99-69
最寄駅
藪塚
国定
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・2024年1月に開設された、大変清潔で綺麗な住宅型有料老人ホームです。
・協力医療機関の宏愛会第一病院が隣接しており緊急時も安心の体制です。
・残業は月平均5時間程度と少なめで終業後の予定も立てやすい環境です。
・定年制は65歳までとなっており長期間にわたり安定してご活躍いただけます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホームとデイの兼務 |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務全般および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県太田市六千石町99-69
アクセス
・東武桐生線「薮塚駅」より利根の湯方面行きのバスに乗車し約10分、「第一病院前」にて下車 ・薮塚駅より車で約6分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご利用者様一人ひとりに寄り添った親しみやすい対応ができる方 ・協力医療機関や介護スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 ・2024年オープンの新しい施設で柔軟な姿勢を持ち業務に取り組める方 ・日勤のみの勤務枠でプライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい方 ・ブランクがある方や高齢者施設での経験を積んでスキルアップしたい方 ・看護業務の他に機能訓練指導の業務にも前向きに取り組んでいただける方（分からないことはすぐに聞ける環境です！）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
シフト制 冬季休暇4日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 175,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 前年度実績（業績や評価により変動の可能性あり） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:170,000円 ・皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 15,000円/月
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホームちょうめいで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
【看護師年齢層】 30代-60代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 50床
【オンコールについて】 オンコールなし
【おむつ交換】 基本有り
私がオススメしたい理由
当施設は2024年1月に開設された非常に新しい住宅型有料老人ホームとなっております。 全室個室の清潔な環境が整っており、ご利用者様が快適に過ごせるよう配慮されております。 最大の強みは、協力医療機関である宏愛会第一病院が隣接している点です。 医療と介護が密接に連携しているため、ご利用者さまの急変時にも迅速かつ適切な対応が可能となっており、看護師としても安心して業務に取り組める素晴らしい体制が構築されております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県太田市六千石町99-69
最寄駅
藪塚駅 / 国定駅
アクセス
・東武桐生線「薮塚駅」より利根の湯方面行きのバスに乗車し約10分、「第一病院前」にて下車 ・薮塚駅より車で約6分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
求人有効期限日
2026/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
