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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/30
ハート訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,900〜3,000円
勤務地
兵庫県川西市向陽台3-5-90
最寄駅
平野
畦野
一の鳥居
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・「みんなが働きやすい職場を作ろう」というコンセプトで2013年にスタートした事業所です。
・やるべきことをやれば、あとは自由です。
・アットホームな職場で人間関係は抜群に良いです。
・有給休暇は1時間単位で取得できます。
・忙しいスタッフの為に、業務中に美容師がカットにきてくれます（現状2,000円で利用可能）
・有給休暇が消化できない時は買い取ります。
・定年がないので50代・60代の方も可能。年齢不問。経験も不問。
・頑張った分は給与とした還元します。
・事務所の2階でお子さんを預かれます。病気の時も預かり可能。
・夏休みや冬休みの時はお子さんの面倒も見ます。
（代表自ら、お子さんを連れて映画に連れて行ったりもします）
※スタッフのお子さんの年齢層は現状、小学生と中学生です（園児は現状いません）
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県川西市向陽台3-5-90
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇（12/30-1/3）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,900〜3,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 有り |
～給与詳細～ 特別手当あり お正月手当あり
昇給
昇給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【詳細】 要相談
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ハート訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 現状1ヶ月に10回ほど担当。 ただ、実際の呼び出しは事業所全体で月に1-2回程度と少ないです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県川西市向陽台3-5-90
最寄駅
平野駅 / 畦野駅 / 一の鳥居駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
求人有効期限日
2026/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
