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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/10
老人保健施設リバーサイド春圃指定通所リハビリテーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収261.4〜432.8万円
想定月収：17.3〜29.4万円
勤務地
宮城県気仙沼市舘山1丁目1-43
最寄駅
不動の沢 徒歩8分
気仙沼 徒歩10分
残業少なめ
退職金あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
通所リハビリテーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・かかりつけ医の指示による処置及び投薬管理 ・ケアマネジャーやご家族様への連絡調整 ・健康管理業務(バイタル測定 等) ・リハビリ実施 ・送迎 等 ※通所リハビリテーション事業所での勤務になるため、夜勤はありません。 ※業務未経験者やブランクがある方も、仕事に慣れて頂くため指導職員等が出来る限りサポート致しますので安心してご応募ください。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県気仙沼市舘山1丁目1-43
アクセス
鹿折唐桑駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
法人内での異動あり(光ヶ丘保養園)
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：117日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,613,600〜4,327,632円 |
|---|---|
| 想定月収 | 173,000〜293,660円 |
| 基本給 | 168,000〜251,160円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（3回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務資格手当:2,500円-30,000円 ・等級資格手当:2,500円-12,500円 ※介護職員等処遇改善加算の届出をしているため、届出中は実績に応じて処遇改善手当を支給致します。 ※有資格者、業務経験者は賃金面で優遇致します。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額10,000円
その他福利厚生
・財形、退職金共済加入 ・マイカー通勤可 ・施設内研修によりスキルアップも可能 ・ユニホーム貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで、勤務延長なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイケア事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県気仙沼市舘山1丁目1-43
最寄駅
不動の沢駅 / 気仙沼駅
アクセス
鹿折唐桑駅より徒歩7分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/10
求人有効期限日
2026/11/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
