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最終更新日：2026/8/6

パナソニックエイジフリーケアセンター茨木鮎川
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集！

給与

想定月収24.5万円〜

勤務地

大阪府茨木市鮎川4丁目26番22号

最寄駅

総持寺

茨木市

富田

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

教育充実

［事業所特徴］・医療処置の少ないお仕事です。・訪問入浴における看護のお仕事です。・件数は1日平均6-8件程度、1件当たり45分程度です。・利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。［教育体制］・看護師1名、介護職2名の計3名体制で利用者様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にぴったりです。また、すぐ近くに仲間のスタッフがいるため、気軽に質問が出来ます。

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募集要項

施設形態	訪問入浴事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問入浴

業務内容

訪問入浴における看護業務及び付帯する業務件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。看護師1名、介護職2名のチームでお客様宅を訪問します。安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察などを行っていただきます。また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。

【1日の業務詳細】

08:30 出社・朝礼 08:45 スケジュール・備品確認 09:00 お客様のご自宅にて入浴介助（約3件） ※バイタル測定・塗布処置等 12:00 休憩 13:00 お客様のご自宅にて入浴介助（約3件） ※バイタル測定・塗布処置等 17:00 事務作業（記録作成・翌日の準備） 17:30 勤務終了

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

大阪府茨木市鮎川4丁目26番22号

アクセス

［バス］枚方市駅北口行き鮎川停留所下車、徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

誰かの役に立ちたい、人のお世話をするのが好き、通勤が便利きっかけは色々ありますが、ひたむきに、前向きにお仕事を頑張ってくれる方をお待ちしています。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、月8-11日休み

年間休日：114日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］年次有給休暇（初年度最大15日、入社月による）メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）慶弔休暇産前産後休暇育児休業産後パパ育休子の看護休暇介護休業/介護休暇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	245,000円〜
賞与	2カ月/年（2回/年） 7月・12月

～給与・待遇内訳～【手当詳細】資格手当職種手当業務手当時間外勤務手当（1分単位支給）休日勤務手当無事故無違反表彰金サービス提供8件目以降手当年末年始勤務手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給（規定あり）

その他福利厚生

・制服貸与・定期/深夜業健康診断・女性健診助成制度・インフルエンザワクチン予防接種・健康管理室の設置・従業員相談窓口・ストレスチェック・積立貯蓄、職場積立NISA(勤続1年以上) ・一般財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄・結婚祝金、出産祝金・育児・介護のための短時間勤務/時差勤務(※育児は小学校4年生始期まで) ・パナソニックグループ団体保険割引制度・家庭用常備薬の斡旋・パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引・ローン金利優遇・車購入時、優良ディーラー紹介・有名テーマパーク ※特別価格でチケット購入可能・パナソニック保養所、提携リゾート施設、レジャー施設、スポーツジム等が特別価格にて利用可能・コミュニケーション促進制度・表彰制度・研修制度充実・資格取得支援制度

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※所定時間を満たす場合加入有り ※法定通り付与

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

車通勤に関しては応相談

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社時研修（4時間の動画視聴を2回、会社理念やコンプライアンス、現場対応を学ぶ）・現場先輩職員からのOJT

発展教育支援

・グレード別研修制度社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。・キャリアアップ支援制度役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。・キャリアパスについて色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

教育制度の備考

研修制度、キャリアアップ制度あり

その他参考情報

パナソニックエイジフリーケアセンター茨木鮎川で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】在籍あり

施設に関する情報

新型コロナウィルスの感染予防対策として、以下のことを行っています。（状況による）・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置・出入り口にエアカーテン等（※2）の設置・出勤時の検温や定期的な換気の徹底・感染者発生時の対応、行動ルールの確立・使い捨て手袋の着用・飛沫防止ガードの配備 ※1次亜塩素酸でウイルスを抑制するパナソニックの空間除菌脱臭機 ※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置

ここがイイとこ！スゴイとこ！

【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供してます。住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供しています。入居様が安心できる体制で運営しています。