最終更新日：2026/9/15

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［月給60万円以上可能/社用車貸与/子育て理解あり/AI導入］頑張った分だけしっかり稼げる、働きやすさ抜群の訪問看護ステーションです。

給与

想定年収386.7万円〜

想定月収：32.2〜66.6万円

勤務地

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12　日本医薬会館2Ｆ

最寄駅

橋本徒歩13分

南橋本徒歩15分

相原

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・訪問時間が月80時間を超えると1時間あたり2,000円のインセンティブが支給され、月収60万円以上を目指すことができます。・学童や保育園のお迎えに間に合わない場合の延長料金を上限20,000円まで負担する育児支援手当があり、子育て中の方も安心です。・計画書や報告書の作成にAIを活用しており、事務作業の負担が大幅に軽減されているため残業はほとんどありません。・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、訪問スケジュールの調整や中抜けが自由にできるため柔軟な働き方が可能です。・社用車での直行直帰が可能で、自宅近くに会社負担で月極駐車場を手配してもらえるため、通勤の負担が軽減されます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務・健康状態の観察、医療的ケア・日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援など・ゴミ出しの手伝いなど生活支援 ※原則複数担当制としており、看護師間や作業療法士、理学療法士、言語聴覚士間での連携も充実しています。

【1日の業務詳細】

【スケジュール例】 8:30　掃除・朝礼・出発準備申し送り、スケジュールの確認 9:00-　2-3件を訪問 1件の訪問は約60分。看護やリハビリを行います。 12:00-13:00　お昼休み主にステーションにて昼食。毎日お米を炊いてます！ 13:00-　2-4軒を訪問訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議を行うこともあります。 17:00-17:30　帰社・終業ユニフォームの洗濯は持ち回りで行います。 ※上記のスケジュールは大まかなものです。午前の訪問は2-3件、午後は2-4件（担当によって異なります）

業務内容（変更の範囲）

会社の定める範囲

就業場所（所在地）

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12　日本医薬会館2Ｆ

アクセス

JR横浜線「橋本駅」から徒歩15分ほど

就業場所（変更の範囲）

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更有り

［試用期間］最大7ヶ月試用期間の研修中は資格手当:27,000円（研修修了後に資格手当32,000円へアップ） ※個人の習熟度に合わせてサポートをおこない半年程度で正社員へ登用される実績が多数

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

［必須条件］・オンコール対応ができる方・臨床経験3年以上・内科または精神病棟での経験・普通自動車免許（AT可）

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※訪問スケジュールは各自で調整可能 ※朝の訪問希望に合わせて08:00出勤や夕方18:00までの訪問など柔軟な勤務時間調整が可能 ※中抜けも自由で自宅での休憩なども可能

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ※定時で帰宅するスタッフが多数 ※計画書や報告書はAIを活用し自動作成で業務負担を軽減

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

介護休業取得実績

休日備考

［休日］固定休:土曜日・日曜日・祝日［休暇］ GW休暇年末年始休暇（12/29‐1/3）特別・慶弔休暇 ※産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,867,276円〜
想定月収	322,273〜666,000円
基本給	215,000円〜
賞与	（2回/年）業務状況による ※支給されない月や時期もあり

～給与・待遇内訳～ ※インセンティブにより変動あり［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当: 32,000円（看護手当27,000円＋精神研修修了で5,000円追加 ※研修中は27,000円) 車両手当（安全運転報償金）:20,000円　(※無事故の場合毎月支給、事故の場合は程度により一定期間半額に減額) 固定残業代: 20,273円(10.25時間分）（※個人の勤務状況に応じて変動）インセンティブ(保証給): 35,000円　(※訪問80時間以上で1時間あたり2,000円支給) ［その他手当］※該当者に支給オンコール・出動手当

昇給

昇給あり

業績等の評価による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	保育手当

【通勤手当の詳細】車通勤の場合、ガソリン代として別途支給

【保育手当の詳細】育児支援手当 ※学童や保育園のお迎えに間に合わない場合の延長料金を上限20,000円まで支給

その他福利厚生

・研修制度あり、資格取得支援研修制度あり・毎月ランチ会開催(誕生月の方に選択権あり！毎日炊きたてご飯も用意してみんなでワイワイしています) ・インフルエンザ予防接種無料・安全運転報奨金制度・オンライン美容診療サービス（社員限定15％OFF）・手指消毒ボトル支給・あじさいメイツ加入（各種給付金・イベントなどの様々なサービスが利用できます。）・訪問車両貸与（通勤利用可）・スマートフォン・iPad貸与・訪問備品貸与（血圧計・体温計・パルスオキシメーター・訪問カバン）・制服貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

社用車での通勤も可能です。 ※自宅近くに会社負担で月極駐車場を手配

退職金

有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験でも大丈夫！入社して暫くは先輩スタッフが訪問に同行するなど、しっかりとサポートします。その他、名刺交換・電話対応などの社内Off-JT・OJTあり。 Web研修あり

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

同行訪問あり。精神科算定研修あり！未経験の方も安心の充実した教育体制がございます。

教育制度の備考

精神科算定研修ありご入職された方には、研修を受けることを必須としております。

その他参考情報

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名（2026年8月時点）
常勤	非常勤
9名	2名

【看護師年齢層】 20代および30代が中心

【ママ・パパナース】在籍あり

その他人員情報

リハビリスタッフ (理学療法士、作業療法士) 在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りスマホ、タブレット支給あり ※報告書等の作成にAIを活用

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有:常勤月4-5回、パート月2回程度出動:事業所全体で月40回から45回程度出動理由:摘便、転倒、吸引、おむつ交換、点滴など ※出動翌日の午前中の訪問を午後にずらすなどスタッフ自身でシフト調整可能

【独り立ちの時期】人それぞれ、半年でオンコールを持つ方もいます。

施設に関する情報

訪問エリア:津久井方面、田奈方面については手厚く訪問しています。訪問手段:ミライース（社用車）直行直帰の可否:可能

大事にしていること

ケアーズ基本理念と方針ーケアーズ基本理念 1.私たちは心地よく安心できる最良の看護・介護サービスを提供し、選ばれる訪問看護ステーションを目指します 2.私たちは医療スタッフとしての義務と責任をもって、利用者様の生活の質を向上させます 3.私たちは事業を通じ地域社会に貢献しますーケアーズ基本方針 1.現状に満足せず、より良い改善を模索し創意工夫により質の向上に努めます 2.利用者様の費用負担効率を考慮し、最善の訪問看護を提案します 3.謙虚な姿勢で対応し、自信を持ち、行動に責任と誇りをもった誠意あるサービスを提供します 4.利用者様の思いを理解し、一人ひとりが尊厳をもってその人らしい自立した生活が送れるよう支援します 5.主治医の指示と連携により、利用者様にとって適切なケアサービスを行います 6.訪問看護の必要性を地域社会に伝えます