最終更新日：2026/5/26

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【インセンティブあり/土日祝休み/未経験活躍中】サテライト拠点も準備中、相模原市内の訪問看護

給与

時給1,650円〜

勤務地

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12　日本医薬会館2Ｆ

最寄駅

橋本徒歩13分

南橋本徒歩15分

相原

残業少なめ

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・体制の整ったステーションです！フォローアップが手厚い環境となっております。・訪問看護未経験から始めた方ばかりなので、未経験の方の気持ちがわかるスタッフばかりです。・産育休の取得や子育て支援の推進を行い、働きやすさを大切にしています。・精神科算定研修あり！入職後に研修を行います。・インセンティブもあり、頑張りがそのまま評価される環境です！

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ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーション内における看護業務

【1日の業務詳細】

【スケジュール例】 8:30　掃除・朝礼・出発準備申し送り、スケジュールの確認 9:00-　2-3件を訪問 1件の訪問は約60分。看護やリハビリを行います。 12:00-13:00　お昼休み主にステーションにて昼食。毎日お米を炊いてます！ 13:00-　2-4軒を訪問訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議を行うこともあります。 17:00-17:30　帰社・就業ユニフォームの選択は持ち回りで行います。 ※上記のスケジュールは大まかなものです。午前の訪問は2-3件、午後は2-4件（担当によって異なります）

業務内容（変更の範囲）

会社の定める範囲

就業場所（所在地）

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12　日本医薬会館2Ｆ

アクセス

JR横浜線「橋本駅」から徒歩15分ほど

就業場所（変更の範囲）

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・人員体制の整った安心できる職場で働きたい方・訪問看護未経験でも前向きに挑戦していきたい方・ワークライフバランスを整えて長期的な就業を希望している方・頑張った分だけ適切に評価をしてもらえる環境で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	08:30〜17:30

フルタイムの週3日以上勤務希望　勤務日数に応じて、月2回ほど、オンコールを持っていただきます。勤務時間の相談可能急な早退などについては相談可能です。

休憩時間

60分

勤務時間により変動

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

休日備考

原則土日祝休み(年間休日119日） ※ご利用者様の状況により、土日出勤していただく場合がありますが、平日で振替休日可能

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,650円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

その他福利厚生

・制服貸与・iPad1台支給・社用車貸与保養所やレジャー施設など使用できる【あじさいメイツ】に加入。様々なサービスが受けられるベネフィットステーションを利用できます。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

社用車での通勤も可能です。 ※自宅近くに会社負担で月極駐車場を手配

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験でも大丈夫！入社して暫くは先輩スタッフが訪問に同行するなど、しっかりとサポートします。その他、名刺交換・電話対応などの社内Off-JT・OJTあり。 Web研修あり

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

同行訪問あり。精神科算定研修あり！未経験の方も安心の充実した教育体制がございます。

教育制度の備考

精神科算定研修ありご入職された方には、研修を受けることを必須としております。

その他参考情報

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名（2026年8月時点）
常勤	非常勤
9名	2名

【看護師年齢層】 20代および30代が中心

【ママ・パパナース】在籍あり

その他人員情報

リハビリスタッフ (理学療法士、作業療法士) 在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りスマホ、タブレット支給あり ※報告書等の作成にAIを活用

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有:常勤月4-5回、パート月2回程度出動:事業所全体で月40回から45回程度出動理由:摘便、転倒、吸引、おむつ交換、点滴など ※出動翌日の午前中の訪問を午後にずらすなどスタッフ自身でシフト調整可能

【独り立ちの時期】人それぞれ、半年でオンコールを持つ方もいます。

施設に関する情報

訪問エリア:津久井方面、田奈方面については手厚く訪問しています。訪問手段:ミライース（社用車）直行直帰の可否:可能

大事にしていること

ケアーズ基本理念と方針ーケアーズ基本理念 1.私たちは心地よく安心できる最良の看護・介護サービスを提供し、選ばれる訪問看護ステーションを目指します 2.私たちは医療スタッフとしての義務と責任をもって、利用者様の生活の質を向上させます 3.私たちは事業を通じ地域社会に貢献しますーケアーズ基本方針 1.現状に満足せず、より良い改善を模索し創意工夫により質の向上に努めます 2.利用者様の費用負担効率を考慮し、最善の訪問看護を提案します 3.謙虚な姿勢で対応し、自信を持ち、行動に責任と誇りをもった誠意あるサービスを提供します 4.利用者様の思いを理解し、一人ひとりが尊厳をもってその人らしい自立した生活が送れるよう支援します 5.主治医の指示と連携により、利用者様にとって適切なケアサービスを行います 6.訪問看護の必要性を地域社会に伝えます