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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/27
小規模多機能ホーム長根の森
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収368.1〜411.6万円
想定月収：25.5〜28.6万円
勤務地
青森県八戸市長根1丁目2-8
最寄駅
本八戸 徒歩14分
長苗代
小中野
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
小規模多機能ホーム長根の森の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般および付帯する業務 ・バイタル、健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・身の回りのお世話 ・通所送迎 ・訪問業務 ・その他付随する業務 ※待機業務があります。（月3-4回）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
青森県八戸市長根1丁目2-8
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務シフトによる（月8-10日休み）
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,681,000〜4,116,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000〜285,500円 |
| 基本給 | 205,000〜230,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:35,000円-40,000円 被服手当:500円 処遇改善手当:12,000円 待機手当:1,000円/回（月3回で試算） ［その他手当］※該当者に支給 年末年始手当
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 扶養手当 |
|---|
【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円/子一人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県八戸市長根1丁目2-8
最寄駅
本八戸駅 / 長苗代駅 / 小中野駅
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/8/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
