最終更新日:2026/10/8

てぃだまちジュニアケア都町教室

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[新規開設/高給与/年間休日126日] 新しくオープンする児童発達支援と放課後等デイサービスです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収31.8〜33.8万円

勤務地

千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10

最寄駅

桜木

東千葉

都賀

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり

おすすめポイント

・2026年12月に新しくオープンする予定の施設で、オープニングスタッフとして勤務できます ・年間休日は126日と多く、残業もほとんどないため、プライベートを大切にできます ・月給は318,400円から338,400円と高水準で、日勤のみでも安定して稼げます ・マイカーやバイクでの通勤が可能で、天候に左右されずに快適に通勤ができます ・ユニークな手当や福利厚生があり、頑張りや思いやりがしっかりと評価される環境です

てぃだまちジュニアケア都町教室の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

放課後等デイサービスにおける看護師業務および付随する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療的ケア(胃ろう・吸引・経管栄養・導尿など) ・シャワー介助(活動前後に、さっぱり気持ちよく過ごせるように) ・レクリエーション ・療育のサポート、活動の見守り ・進行補助 ・ご家族の相談対応、アドバイス ・送迎の添乗 ・活動記録の入力(PC・タブレットを使用) ・保護者さまへの連絡・相談対応 ・療育室の清掃・衛生管理

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10

アクセス

千葉駅からバスで約15分「後撰都町」バス停下車後、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人内で異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮してチームで支援を進めたい方 ・2026年12月オープンの新しい環境で、新しいことに柔軟に挑戦して学び続ける姿勢を持てる方 ・重度の障害や医療的ケアが必要な子どもたちの成長をサポートしたい方 ・看護師資格を活かし、療育や保育の現場で子どもたちとじっくり向き合いたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 固定休:日曜日・祝日

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 夏季休暇2日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収318,400〜338,400円
基本給208,400〜228,400円
賞与(2回/年) 業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 業務手当:10,000円(3時間45分-4時間分の見込み残業手当) 処遇改善手当:50,000円 資格手当:50,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

一人ひとりに寄り添う看護のやりがいと、ユニークな福利厚生制度 本教室での看護は、処置を行って終わりではなく、子どもたちの楽しい毎日を医療面から支えるお仕事です。バイタルチェックや医療的ケア(胃ろう、吸引、経管栄養、導尿など)を丁寧に行いながら、子どもたちが安心して遊び、成長していく姿をじっくり見守ることができます。 また、働くキャストがワクワクできる環境づくりとして、日々の感謝をカードで伝える「サンキュー手当(WOWカード制度)」や、日頃の努力や気配りを「居てくれるだけで安心で賞」などのユニークな形で評価する「年間表彰制度」を導入しています。映画館やテーマパークの割引が利用できる「ゆるり福利厚生サービス」や、同法人が運営する「てぃだまちテラス」での飲食2割引など、充実した福利厚生が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10

最寄駅

桜木駅 / 東千葉駅 / 都賀駅

アクセス

千葉駅からバスで約15分「後撰都町」バス停下車後、徒歩1分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

オープニングスタッフの募集につき、従業員数は現在未定です。

求人詳細確認日

2026/10/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!