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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/12
河合病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
年間休日120日以上・残業ほぼゼロ！ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
給与
想定月収35.3万円〜
勤務地
埼玉県川口市領家3-6-7
最寄駅
川口元郷
舎人公園
谷在家
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
・残業はほとんどありません。
・託児所はありませんが、保育料を実費支給(上限30,000円)します。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県川口市領家3-6-7
アクセス
JR川口駅東口下車 バスターミナル1番乗り場 国際興業バス「東領家循環」(川口元郷駅経由)「領家小学校裏」下車 徒歩約1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 人柄重視の採用をしていますので、経験の少ない方・ブランクのある方・ご家庭等の事情で勤務時間が限られている方もまずはご相談下さい。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 353,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:4回で計算 皆勤手当 資格手当 ※月給は当院規定により経験年数を考慮し決定
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
教育体制:周りの方が教えてくれる環境です。
その他参考情報
その他参考情報
河合病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約40名 | |
| 夜勤時 | |
| ＜病棟＞ 一般:看護師2名 療養:看護師2名、看護補助1名 ※夜間救急外来の際は、療養病棟よりヘルプに行きます。 |
【看護師年齢層】 50-60代 30代の非常勤の方もいらっしゃいます。
【ママ・パパナース】 子育て世代30%
病院特有の情報
【病床数】 120床
【電子カルテ】 無し 経時記録 紙カルテ
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 一般13:1・療養20:1
【救急搬入件数】 救急搬送台数:489件
【夜勤回数目安】 月2-5回（回数相談可能）
【病棟について】 【病院概要】 ・診療科目:内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、麻酔科 ・病床数:120床 <病棟編成>一般:60床（うち12床地域包括ケア病棟） 療養:60床 今回は一般病棟の募集です。 オペは整形の予定オペのみで頻度は月1回ほどです。 救急搬送件数も週2台ほどですので、緊急の対応で残業になることはほぼございません。 施設に入居されていて具合の悪くなった方や、総合病院で治療が終わって転院されてきた方などが入院されております。 療養病棟に入る前に、一時的に一般病棟に入院されることが多いので、一般急性期といっても雰囲気は療養病棟のようです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県川口市領家3-6-7
最寄駅
川口元郷駅 / 舎人公園駅 / 谷在家駅
アクセス
JR川口駅東口下車 バスターミナル1番乗り場 国際興業バス「東領家循環」(川口元郷駅経由)「領家小学校裏」下車 徒歩約1分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/12
求人有効期限日
2026/11/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
