最終更新日:2026/8/12

特別養護老人ホーム庄の里

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし/日勤のみ】特別養護老人ホームでの「正看護師・准看護師」募集!

給与

想定月収21.5〜28.5万円

勤務地

岡山県倉敷市山地1297

最寄駅

中庄

庭瀬

吉備津

おすすめポイント

・残業は月平均3時間程度とほぼなし!日勤のみの勤務でワークライフバランス抜群です。 ・月給215,000円-285,000円!皆勤手当や各種手当がしっかり支給される安心の条件です。 ・住宅手当や扶養手当の支給あり!生活面への手厚いサポートが整っています。 ・マイカー通勤・バイク通勤OK!無料駐車場完備で毎日の通勤もストレスフリーです。 ・育児・介護・看護休業の取得実績あり!ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 入居者が安心して日常生活を送れるよう、健康管理を中心にサポートするお仕事です。 病院のような治療中心ではなく、生活に寄り添った看護を行います。 ・入居者様の健康管理(バイタルチェック、体調観察) ・服薬管理、医師の指示に基づく処置 ・通院の付き添い、医療機関との連携 ・急変時の対応(オンコール対応あり) ・介護職員への健康面のアドバイス ・看護記録の入力(簡単なPC・タブレット操作)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市山地1297

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3-6ヶ月 ※期間中は時間給1,100円-

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者の生活に寄り添った看護を実践したい方 ・日勤帯中心の勤務で、家庭やプライベートと両立させながら無理なく長く働きたい方 ・PCやタブレットを使った簡単な入力作業や、他職種・連携医療機関とのコミュニケーションがスムーズに行える方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収215,000〜285,000円
基本給190,000〜260,000円
賞与賞与制度あり(前年度実績なし)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:8,000円 処遇改善手当:12,000円 皆勤手当:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 待機手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 26,000円/月

【住宅手当の詳細】 ※規定による

【扶養手当の詳細】 ※規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム庄の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2026年2月)
常勤
4名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 新館:60名 本館:50名

【介護職員人数】 常勤54名、非常勤20名(2026年2月)

【協力病院】 スイートホスピタル

【電子カルテ】 有り PC、タブレット使用

【平均介護度】 3.8 要介護1:1名 要介護2:2名 要介護3:31名 要介護4:53名 要介護5:23名 (2026年2月)

【オンコールについて】 所有回数:月10回程度

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県倉敷市山地1297

最寄駅

中庄駅 / 庭瀬駅 / 吉備津駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/12

求人有効期限日

2026/11/10

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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