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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/12
ウェルフェア五反田
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日120日/経験不問・准看護師可
給与
想定年収316.1万円〜
想定月収：21.3〜30.6万円
勤務地
愛媛県八幡浜市五反田1番106
最寄駅
八幡浜 徒歩14分
千丈
双岩
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
地域のご高齢者様の安心、安寧な生活を支えるお仕事です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護師業務および付帯する業務 ・ご高齢者様の看護、介護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛媛県八幡浜市五反田1番106
アクセス
八幡浜駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
未経験の方やブランクがある方もベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 ほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,161,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜306,200円 |
| 基本給 | 173,000〜266,200円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・夜勤手当 40,000円（夜勤4回分） ※夜勤手当には夜勤加算手当を含みます。 ［その他手当］※該当者に支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※高速代は上限なし
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
3,000円-4,500円/月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 通勤手当 上限20,000円/月 ※高速代は上限なし
【住宅手当の詳細】 10,000円-18,000円
【保育手当の詳細】 家族手当該当者かつ保育料が発生する場合 第1子:10,000円 第2子以降:5,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当:子ども12,000円/人（条件有）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県八幡浜市五反田1番106
最寄駅
八幡浜駅 / 千丈駅 / 双岩駅
アクセス
八幡浜駅より徒歩17分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/12
求人有効期限日
2026/11/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
