カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/21
介護老人保健施設ピレネ
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収23.0万円〜
勤務地
広島県三次市粟屋町1743-8
最寄駅
尾関山 徒歩8分
西三次 徒歩19分
三次
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護師としての業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県三次市粟屋町1743-8
アクセス
JR芸備線 尾関山駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
転勤なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月8日休み
年間休日：100日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 230,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給: 180,000円 ・資格手当: 30,000円 ・職務手当: 3,000円 ・処遇改善手当: 17,000円 [下記該当者へ支給] ・夜勤手当: 10,500円/回 ・休日出勤手当: 1,500円/日(日・祝) ・皆勤手当: 5,000円 ・年末年始手当
昇給
昇給あり
1月あたり0.50％-2.00％(前年度実績)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 三次あゆみ保育園(広島県三次市粟屋町2827-1) ・開園日 月曜日から土曜日(祝日も含む) ・休園日 日曜日、1月1日・2日 ・開園時間 8:00-19:00 ・入園可能年齢 9ヶ月-3歳未満児 ・定員 12名(従業員枠:8名 地域枠:4名) (利用料のうち25%を事業所が負担してくださいます。
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
駐車場有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ピレネで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 ※2024年12月 | |
| 常勤 | |
| 8名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 35名前後
【協力病院】 三次地区医療センター
【平均介護度】 2.70
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県三次市粟屋町1743-8
最寄駅
尾関山駅 / 西三次駅 / 三次駅
アクセス
JR芸備線 尾関山駅より徒歩8分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/21
求人有効期限日
2026/11/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
