カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/29
ナーシングもふもふ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,200〜1,500円
勤務地
香川県高松市香南町由佐205番地1
最寄駅
岡本
挿頭丘
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・新規立ち上げ間もなく、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、風通しの良い人間関係を築きやすい環境です。
・隣接する「訪問看護ステーションうらら」関連施設ですので、介護医療の連携体制が充実しています。
・一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を実践できます。
・入職後のひとり立ちフォローも徹底、出来るようになるまで先輩が一緒にサポートいただけます！
・勤務時間も相談可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ナーシングホームで入居様への看護業務全般。 ・健康管理、バイタルチェック、服薬管理・注入・処置・吸引 ・医療機関、訪問看護ステーションとの連携 ・緊急時対応や受診調整 ・身体介助 等
業務内容（変更の範囲）
あり
就業場所（所在地）
香川県高松市香南町由佐205番地1
アクセス
「由佐」バス停より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
【休日】シフト制 【休暇】有給休暇法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,500円 |
|---|
～給与詳細～ 【時給】1,200円-1,500円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
無料駐車場あり
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで、パートのため相談可能
その他事業所情報
ご入居者様が「ご自宅のように自分らしく生活できる居場所」として選んでいただける施設を目指しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 19名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市香南町由佐205番地1
最寄駅
岡本駅 / 挿頭丘駅
アクセス
「由佐」バス停より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/29
求人有効期限日
2026/12/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
