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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/20
アポロケア訪問サービス会津
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定年収600.0〜700.0万円
勤務地
福島県会津若松市飯寺北1丁目4番10号
最寄駅
西若松 徒歩10分
七日町
会津本郷
2交代制
残業少なめ
給与高め
車通勤可
4週8休以上
東証プライム上場グループの安定基盤で「看護管理職」募集/地域貢献とキャリアアップを両立するチャンス！
・会津若松市に新設される有料老人ホーム（112床）と定期巡回サービスの立ち上げを統括する看護師責任者を募集します。オープンに向けて、採用から備品選定、看護計画立案まで、あなたの裁量で理想の環境を創り上げられます。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、業界高水準のお給与ベースです。
「地域貢献とキャリアアップを両立」
本施設は、医療依存度の高い方や終末期ケアを必要とする方の入居も対象とし、地域の介護ニーズ解決に貢献します。専門性を発揮しながら、地域医療・介護連携の中心を担うやりがいのある仕事です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護における看護業務および付帯する業務 ・シフト管理 ・入居者の入居前面談 ・契約 ・訪問診療医師との連絡 ・実際の看護サービス
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務内容
就業場所（所在地）
福島県会津若松市飯寺北1丁目4番10号
就業場所（変更の範囲）
現在はありません。
スキル・経験
【歓迎する経験】 病棟、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・キャリアアップを目指したい方 ・在宅や終末期ケアに興味のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早番 | 07:00〜16:00 |
| 遅番 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:30〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,000,000〜7,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:10,000円/回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県会津若松市飯寺北1丁目4番10号
最寄駅
西若松駅 / 七日町駅 / 会津本郷駅
施設形態
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/20
求人有効期限日
2026/11/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
