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神奈川県
藤沢市
つながり訪問看護
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/17

つながり訪問看護
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［年間休日120日/オンコール週1回/］完全週休2日制で5つのパターンから選択できる訪問看護ステーションでの募集です。

給与

想定月収32.0万円〜

勤務地

神奈川県藤沢市朝日町12-12 ヴォールマンション3-B

最寄駅

藤沢徒歩5分

石上徒歩15分

柳小路

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

電子カルテあり

4週8休以上

・年間休日120日で完全週休2日制を5つのパターンから選択可能です。・オンコールは勤務日のみで休日は完全になしのためプライベートを大切にできます。・最終訪問後は直行直帰が可能でスマートフォンやiPadの貸与もございます。・入職後は約4週間の同行訪問がありオンコールも2人体制のため未経験の方も安心です。・精神科訪問看護研修の全額会社負担などスキルアップを支援する制度が充実しています。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・バイタルサインチェック、服薬管理・入浴・排泄介助等の療養上のケア・インスリン注射、胃ろう管理、人工呼吸器管理等の医療処置・精神症状の観察（睡眠・食欲・気分・意欲・焦燥・幻覚妄想など）・褥瘡の予防と処置・カテーテル管理・ターミナルケア【訪問について】・記録:電子カルテ（iPadを支給！）・1日の訪問件数:6-7件程度・移動手段:社用車・医療保険:介護保険の割合＝8:2 ・オンコール回数:週1回でOK！

【1日の業務詳細】

【1日の流れ（例）】 9:00-9:15　　オンラインで朝礼 9:15-9:30　　訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:30-12:30　　午前訪問 12:30-13:30　お昼休憩 13:30-17:30　午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:30-17:45　記録作成、報告業務（家にそのまま直帰！） 17:45-18:00　オンラインで終礼

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務内容

就業場所（所在地）

神奈川県藤沢市朝日町12-12 ヴォールマンション3-B

アクセス

JR・小田急・江ノ電藤沢駅（北口）徒歩約10分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

3人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・完全週休2日制でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方。・充実した教育体制のもとで訪問看護の経験を積みたい方。・精神科訪問看護にも興味がありスキルアップを目指したい方。・多職種と連携しながら利用者様に寄り添った看護を提供したい方。・オンコールの負担が少ない環境で長く安定して働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

※オンコール:勤務日のみ（休日は完全になし！） ※直行直帰制度:最終訪問後は直帰可能

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］ 5つのパターンから選択 A:金・土休み B:日・月休み C:木・日休み D:水・土休み E:土・日休み

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	320,000円〜
基本給	202,500円〜
賞与	※業績および勤務成績・貢献度等に応じて決定

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］・固定残業代:47,500円（30時間相当分 ※30時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給）・訪問手当:70,000円/月（※訪問件数による歩合制ではなく、業績および勤務成績・貢献度等を総合的に評価して決定いたします）［その他手当］※該当者に支給・当番手当:平日6,000円/回、休日10,000円/回・緊急訪問手当:60分8,000円/回、30分4,500円/回・休日訪問手当:60分3,500円/回、30‐40分3,000円/回・エンゼルケア手当:日中5,000円/回、夜間8,000円/回 ※給与詳細は経験を考慮の上決定

給与締め支払い日

業績や人事考課に応じる

昇給

昇給あり

［回数］年1回 ※業績および勤務成績・貢献度等に応じて決定

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】規定により支給［支給額］実費相当分

その他福利厚生

・制服貸与（ユニフォーム3着支給）・社用車貸与（ガソリン代・保険料・車検費用会社負担）・スマートフォン・iPad貸与・直行直帰制度（最終訪問後は直帰OK）・健康診断（年1回・全額会社負担）・インフルエンザ予防接種費用補助

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

30時間/週で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(60歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問（個人に合わせて調整:基本4週間程度）※安心できるまで同行いたします。年4‐6回のスキルアップ研修開催予定精神科訪問看護研修：全額会社負担オンコール2人体制で初心者も安心マニュアル有

発展教育支援

法人内部・外部の研修や勉強会あり

その他参考情報

つながり訪問看護で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名（2026年9月時点）

【看護師年齢層】 20代‐50代

【ママ・パパナース】 3人在籍

その他人員情報

理学療法士2名作業療法士1名事務員

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】無

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】月のオンコールの担当回数:3‐4回コール頻度:2，3日に1回程度（月1‐3回程度）出動頻度:月1‐3回程度電話対応の内容:不安にて電話連絡駆けつけの内容:転倒入職後からOCをもつまでの期間:3ヶ月 OCで判断に迷ったとき:不安な時はチャットなどでいつでも相談できる OCの追加情報:セカンド体制あり