訪問看護ステーションこんさぽの看護師求人情報

所在地:

神奈川県藤沢市藤沢545-138 メイキハイツ203

募集中求人件数4件
2026.10.05 更新

ひとこと特徴

訪問看護ステーションこんさぽの特徴
訪問看護ステーションこんさぽは、2023年4月にオープンした精神科の訪問看護に特化した訪問看護ステーションです。 株式会社ミコムは「mission complete」というスタッフ全員の合言葉を胸に、1つ1つの課題を未来に向けて確実に遂行していくことを心がけております。精神科に特化した訪問看護のサービスを通じてご利用者様を始め、様々な方のサポートをしていきます。
2026.10.05 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収420.0万円〜

想定月収:35.0万円〜

年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
2026.10.05 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収360.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

17時までの時短

年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
2026.10.05 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収336.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

配属先

17時までの時短

年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
2026.10.05 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収32.0万円〜
年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.10.05 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収35.0万円〜

配属先

訪問看護

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.10.05 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収32.0万円〜

配属先

訪問看護

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.10.05 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給2,000〜2,500円

配属先

訪問看護

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.10.05 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,300円

配属先

訪問看護

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

icon
訪問看護ステーションこんさぽの情報

名称

株式会社ミコム 訪問看護ステーションこんさぽ

所在地

神奈川県藤沢市藤沢545-138 メイキハイツ203

アクセス

JR線・小田急江ノ島線 藤沢駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名(2025年12月時点)
常勤
4名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 20代1名、40代2名、50代1名

【ママ・パパナース】 在籍あり ・時短勤務制度(9時-17時)があり、子育て中の方も活用中です。 ・「仕事より家族優先」の風土があり、子どもの発熱等の急な休みも、事務員や他スタッフでシフト調整し対応しています。

その他人員情報

事務員配置の有無:1名(2025年12月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り Waroku訪問看護 スマートフォン入力

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 無し

【独り立ちの時期】 1ヶ月程が目安です。ご本人様の能力を考慮して対応いたします。

施設に関する情報

精神疾患患者様のみ対応しております。 [主な疾患] 統合失調症、うつ病、双極性感情障害、アルコール依存症、発達障害 等 [医療介護保険割合] 医療保険のみ(医療保険100%) 【業務情報】 訪問先の割合:個人宅が7-8割、施設が1-2割 訪問件数:午前中が1-2件、午後が3-4件、1日平均5件-7件 訪問エリア:藤沢市、鎌倉市 移動手段:社用車(軽自動車:ダイハツ ミライース)

staffVoice

スタッフの声

在宅ということもあり、臨機応変に状況に対応していただけるような方や、対患者さんだけでなく看護師同士や周りともコミュニケーションをとっていける方に来ていただけると嬉しいです。 もちろん発言する能力も大切ですが、思いやりをもって相手に合わせたコミュニケーションであったり、相手の視点に立った意思疎通がとれる方が合うかと思います。

職場の雰囲気

管理者は精神科未経験からスタートしましたが、責任感が非常に強く情熱的な人物です。

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