最終更新日:2026/8/27

特別養護老人ホーム大浦の里

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

新潟県佐渡市の特別養護老人ホームでの日勤常勤求人です。

給与

想定年収321.9〜328.2万円

想定月収:21.5〜21.9万円

勤務地

新潟県佐渡市相川大浦533-2

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日121日で残業も月1時間程度とプライベートとの両立が可能な環境です。 ・オンコール対応は月6回程度ですが電話対応が中心で緊急の出動はほぼありません。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先大浦の里、大浦の里二号館いずれかの配属

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者及び利用者の健康管理や看護措置等の業務を担当します。 バイタルチェック、薬剤管理、緊急時、看取りの対応、なども行います。 特別養護老人ホーム入所者: 60名(二号館): 20名 ショートステイ利用者: 20名 (二号館): 9名 デイサービス利用者: 20名

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県佐渡市相川大浦533-2

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり一人ひとりの利用者さまに寄り添ったケアを提供したい方。 ・他職種と連携を取りながら看護師としての専門性を発揮したい方。 ・安定した法人でワークライフバランスを保ちながら長く勤務していきたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,218,980〜3,281,780円
想定月収215,400〜219,400円
基本給171,400〜175,400円
賞与3.7カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当: 15,000円 ・処遇改善手当: 29,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコールの待機手当: 500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,600円-3,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 条件に該当する人のみ

【扶養手当の詳細】 家族手当: (条件に該当する人のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

退職金共済加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

ご経験に応じた指導をさせていただきます

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その他参考情報

特別養護老人ホーム大浦の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名2名

【看護師年齢層】 平均40代(30代-60代が在籍)

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム:60名(従来型、個室もあり) ショートステイ:20名

【協力病院】 佐渡市立相川診療所への搬送

【平均介護度】 4.1-4.2

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻・経管栄養の人数:20名程度

【オンコールについて】 月6回程度の所有回数です お電話の対応のみで出動はほぼありません

【入浴介助】 基本的には介護スタッフが対応します

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

佐渡出身の職員が多く馴染みやすいアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。入浴介助やおむつ交換などの身体介助は基本的に介護スタッフが行うため看護業務に集中できる体制が整っています。オンコール体制はありますが主に電話での相談対応となり緊急の出動はほぼ発生しません。ご経験に応じた指導を行っておりますので、身体的な負担を抑えながら高齢者看護の専門性を高めていける環境が魅力です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県佐渡市相川大浦533-2

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

玄関横に喫煙室あり

求人詳細確認日

2026/8/27

求人有効期限日

2026/11/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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