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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/28
看護小規模多機能居宅ナーシングホームつばさ相馬
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【2026年8月オープン！】新規立ち上げの看護小規模多機能で働いてみませんか？
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
福島県相馬市小野字小野迫53番地2
最寄駅
相馬
駒ケ嶺
2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
・新規オープンだからこそ、組織づくりから関わり、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。
・年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保できます。
・定年65歳、再雇用制度もあり、年齢を重ねても安心して長く働けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務 ・医師の指示による処置や医療的管理 ・状態観察 ・服薬管理 ・栄養管理 ・在宅生活支援等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福島県相馬市小野字小野迫53番地2
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・医療ニーズの高い高齢者の在宅療養を支えたい方 ・優しさと温かさを追求するホームづくりを一緒に考えてくれる方 ・新しい施設づくりに携わりながら、自身のキャリアを向上させたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
※上記以外：7:00～21:00までの間の8時間
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 月10日公休（内4日が所定休日） ［休暇］ 有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） |
|---|
～給与・待遇内訳～ 基本給:200,000円-295,000円 職務手当:5,000円-13,000円 会社携帯手当:500円 ＜以下、該当者に支給＞ 土日祝日手当:10,000円 夜勤手当:7,500円- 夜勤回数手当:1,000円（4回目から支給） ※処遇改善一時金は2か月に1度支給になります。
昇給
昇給あり
1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県相馬市小野字小野迫53番地2
最寄駅
相馬駅 / 駒ケ嶺駅
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/28
求人有効期限日
2026/11/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
