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八王子市
わかちな訪問看護ステーション
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/20

わかちな訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［時給1,900円以上で駅徒歩13分］週1日2時間から勤務可能で、私生活と両立したい方におすすめです。

給与

時給1,900〜2,400円

勤務地

東京都八王子市兵衛2-3-9 エスポワール203

最寄駅

八王子みなみ野徒歩9分

片倉

残業少なめ

車通勤可

電子カルテあり

・時給1,900円から2,400円の高時給で、経験やスキルに応じて昇給もあります。・土日勤務が可能でオンコール対応ができる方は、時給2,300円スタートが可能です。・週1日、1日2時間からの時短勤務が可能で、ご家庭や私生活と無理なく両立できます。・同行訪問などの丁寧なサポートがあり、働くスタッフの9割が未経験から活躍しています。・直行直帰が可能で、タブレットやスマートフォンも貸与されるため業務が効率的です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務事業所での研修と同行訪問で現場の研修からスタート。

【1日の業務詳細】

[医療ケア] 吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など ※人工呼吸器の管理はありません [全身状態の観察] バイタルチェック、病態の観察、服薬管理、皮膚トラブルの有無の確認など [療養上のお世話] 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど [ご家族への支援] オムツ交換等の介護方法の指導、医療知識の説明、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など [終末期の看護] がん末期や終末期の方の緩和ケア、ターミナルケア、エンゼルケアなど [事務業務] 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネジャーや医師との連絡調整など

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都八王子市兵衛2-3-9 エスポワール203

アクセス

八王子みなみ野駅より徒歩15分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】病棟

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

時給1,900円(試用期間中でも独り立ちできれば前倒しで時給UP可能/最短1ヶ月以内に時給UP実績あり)

雇用期間

雇用期間あり

［期間］1年［更新の有無］有り(原則更新)

こんな人を求めています

・週1日や1日2時間などの短時間を活用し、ご自身のペースで訪問看護に挑戦したい方・子育てや家庭と両立しながら、資格を活かして安定的に長期就業したい方・土日勤務やオンコール対応の経験を活かして、高い時給で効率よく稼ぎたい方・ブランクがあっても、丁寧な同行訪問やオンライン学習環境で徐々に感覚を取り戻したい方・困ったときにいつでも相談できる風通しの良いアットホームな職場で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	09:00〜18:00

フレックスタイム制度あり時短なども相談可能 1日2時間から勤務OK 勤務時間・曜日はご相談ください

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,900〜2,400円
賞与	ボーナス・賞与あり

～給与詳細～土曜日・日曜日勤務が可能な非常勤でかつオンコールが持てる場合、時給2,300円スタート可能です。［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:5,000円/日・オンコール出動手当:3,000円(時給) ・訪問インセンティブ 81件以上100件以下:件数×250円、101件以上:5,000円+件数×750円、121件以上:20,000円+件数×1,250円 ※金額は技術、スキルに応じて変動いたします。＜件数制の場合(週2日(週19時間)以下の勤務の方が対象)＞・1件あたり40分:3,000円・1件あたり60分:4,000円 ※通勤に関する交通費は込みになります。＜日給制の場合＞・日給:10,000円-(オンコール当番のみ(待機＋出動)での勤務)

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諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限有り

その他福利厚生

・制服、電動自転車、看護物品、スマホ、iPadmini貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

週32時間以上の勤務で社会保険加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社時研修入職時基礎研修、接遇・マナー研修プリセプター制度あり。OJT、同行訪問で現場研修もしっかりと行なっています各種業務マニュアル整備中・定期研修外部講師による看護技術研修、希望者のみ別途外部研修参加可能 e-learningによるオンライン学習環境あり自己啓発支援として研修、学会参加費補助あり・キャリアステップキャリアパス制度あり希望者は入社後、最短で半年で主任や副管理者へキャリアアップ可能です今後の新規出店の際に管理者相当のポジションにも挑戦できる環境もあります

発展教育支援

・勉強会:全額補助・研修会費:全額補助・学会参加費、交通費:全額補助 (2025年4⽉1⽇現在実績) 「みんなの⾃⼰研鑽を応援したい」そんな思いから⽣まれた制度です。ステーションの運営上なにかしらプラスになれば制度の申請が誰でも可能です

教育制度の備考

研修費は全額補助、学会参加費や交通費も支給します。勉強熱心な人材を求めています。(新潟や四国への研修参加事例あり)

その他参考情報

わかちな訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 20代後半、30代前半、50代

その他人員情報

理学療法士2名、作業療法士1名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りスマホ/iPadで記録をします。記録アプリ:カイポケ ※入社時に電子カルテや機器の操作の研修もしっかりあります。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】持ち帰り回数:平均6-8回程度/月実際の出動回数:全体で月2ｰ3回前後オンコール開始時期:入職後2-3ヶ月程度オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多いです。オンコール開始の際は先輩看護師が一緒に対応しフォローいたします。 ※オンコール担当の日は社用車に乗って帰っていただけます。 ※非常勤の場合は基本なし。持てる方はご相談ください。

その他勤務情報

・利用者数:90名程度(2025年11月時点) ・訪問エリア:東京都八王子市メインで町田市相原町、相模原市緑区(八王子方面) ・社用車:軽自動車・バイタルセット、制服、軽自動車などは会社から貸与

施設に関する情報

ターミナル常時1-2件

週1日、1日2時間からの勤務が可能で、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。お子様の急な発熱などによる突発的なお休みや、学校行事による希望休にもチーム全体で相互にフォローし合う風土があるため、子育てと仕事を両立させたい方にも安心の環境です。給与面では時給1,900円から2,400円の高時給に加え、土日勤務とオンコール対応ができる方は時給2,300円からスタートすることができます。また、週2日以下の勤務の方は件数制での給与制度を選択することも可能で、1件あたり40分で3,000円、60分で4,000円が支給されます。短時間で効率よく高収入を得たい方や、空き時間を有効に活用したい方にもおすすめです。