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特別養護老人ホームソレイユ
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/26

特別養護老人ホームソレイユ
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤のみ/駅徒歩5分/賞与4ヶ月/残業ほぼ無し] 富山県富山市にあるユニット型70室の特別養護老人ホームです。

給与

想定年収388.7〜394.8万円

想定月収：25.7〜26.1万円

勤務地

富山県富山市下堀50-6

最寄駅

朝菜町徒歩5分

上堀徒歩14分

南富山徒歩16分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・賞与は年2回、計4.00ヶ月分の実績があり安定した収入が得られます。・年間休日116日、有給休暇は入職日から付与され、ワークライフバランスを重視できます。・夜勤なし、月の残業はほとんどありませんので家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。・腰痛予防対策推進施設として、福祉機器を活用し職員の身体的負担を軽減しています。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホ－ムにおける看護業務および付帯する業務・入所者の健康管理、体温・血圧の測定、褥瘡（じょくそう）服薬・食事の管理、入居者の介助　等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

富山県富山市下堀50-6

アクセス

朝菜町駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様お一人お一人に寄り添った施設看護を提供したい方。・病院での病棟勤務経験を活かし、高齢者看護に携わりたい方。・ご利用者様や職場の仲間と協調性を持ち、笑顔で接する意識を持てる方。・子育てやプライベートと両立しながら、安定的に長期就業したい方。・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
遅出	10:00〜19:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜月平均0-1時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：116日

休日備考

［休日］月9-10日希望休:2日/月［休暇］有給休暇:法定通り（入職日より法定日数を付与）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,887,200〜3,948,000円
想定月収	257,200〜261,000円
基本給	200,200〜204,000円
賞与	4カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:20,000円・ユニット手当:6,000円・新処遇改善手当:31,000円［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:1,000円/回・通勤手当:月額24,200円(上限あり)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり800円-950円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限24,200円/月

【扶養手当の詳細】規定に応じて支給

その他福利厚生

【制服】私服

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限70歳まで

その他事業所情報

完全個室のユニットケアです。入居される方の人格を重んじ、人間社会の先輩として敬愛され、自分らしい生活と、それぞれの利用者が必要とするサービスの充実に努め、温かい施設運営を目指しています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主に現場の都度OJT

教育制度の備考

キャリアパス制度導入・外部講師による中堅職員以上の管理研修・事故防止のための研修・高齢者虐待防止に関する研修・認知症ケアについての研修など

その他参考情報

特別養護老人ホームソレイユで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
4名	1名
日勤時
5名

【看護師年齢層】平均65歳程度（50-70代）

【ママ・パパナース】在籍無し

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】特別養護老人ホーム70名（ユニット型70室）

【介護職員人数】約40名（夜勤者5名）

【協力病院】南富山中川病院　不二越病院　大木歯科医院

【電子カルテ】有り電子・紙併用

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 94％

【経管栄養／インスリン使用者数】経管栄養:無し喀痰吸引:有り、5名未満在宅酸素:無しインシュリン:有り、5名未満縟瘡や傷の処置:有り、5名未満点滴:有り、5名未満呼吸器管理:無しそれ以外の医療処置:採血, 摘便, 尿カテ　など

【オンコールについて】持ち返り回数:月7-9回時間外の呼び出し回数:月1回程度コールが鳴る時のよくある理由:ご利用者の発熱、嘔吐呼び出し時理由:医師がいなく、介護職員では対応が出来ないため

【入浴介助】無し

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

その他勤務情報

看護体制:業務分担制分業制の場合の役割分担:フロアーごと看護師の介護業務頻度:食事介助

施設に関する情報

救急搬送の頻度:月2件程度施設内でのお看取り人数:年5名程度

よりよい職場作りのために

［腰痛予防について］当施設は、職員と利用者さん双方が安心・安全・快適であるよう、腰痛予防対策推進施設として指定を受けています。福祉機器や福祉用具を活用し、職員の腰に負担をかけない介護を実践しています。［教育体制について］経験やブランクを問わず、スキルアップをサポートする体制があります。月1回の研修会を就業時間中に開催しており、知識と技術の向上が図れます。研修内容には、中堅職員以上の管理研修、事故防止、高齢者虐待防止、認知症ケアなどがあります。協力病院である南富山中川病院等と連携しており、万一の緊急時にも安心して対応できます。