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練馬区
シルバーシティ石神井南館
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/8/26

シルバーシティ石神井南館
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

創業40年以上の安定法人です。日勤のみで年収4,650,000円以上を目指せる有料老人ホームです。

給与

想定年収465.0〜500.0万円

勤務地

東京都練馬区関町東1-16-14

最寄駅

武蔵関徒歩8分

上石神井徒歩13分

退職金あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

・想定年収は4,650,000円から5,000,000円と、日勤のみでも高水準な給与です。・1日の実働時間は7時間20分と短めで、残業もほぼないため、無理なく勤務できます。・勤続5年以上のスタッフが70パーセント在籍しており、抜群の定着率を誇ります。・看護と介護の業務が分担されており、基本的には介護業務がなくケアに専念できます。・定年は60歳ですが、65歳まで契約社員として再雇用される制度が整っています。

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務・ご入居者様の健康管理・主治医の指示による処置・医療機関の対応・緊急時の対応・経管栄養等の処置・入居者の処方薬の服薬管理

【1日の業務詳細】

【一日の流れ】 9:00 朝礼（夜勤者からの申し送り、入退居の確認など）午前中配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、バイタル確認など状況に応じて、通院の付き添い 12:00 昼食：昼食時の配薬、服薬のお手伝い・確認 13:00 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、通院付添い、バイタル確認などまた、ご入居者の身体状況の状況や服用薬の変更など、記録管理を行います。 17:00 夕礼・申し送り

業務内容（変更の範囲）

当面は看護職に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更する可能性があります。

就業場所（所在地）

東京都練馬区関町東1-16-14

アクセス

・西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩9分・JR中央線「吉祥寺駅」北口4番乗り場よりバス約2.6km（約7分）　「吉祥寺通り入口」バス停より約500ｍ（徒歩約7分）

就業場所（変更の範囲）

運営する都内8ホーム及び本社。当面はシルバーシティ石神井南館にて就業いただきます。その後の配置転換により運営する都内7ホーム及び本社に異動の可能性があります。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら協調性をもって働ける方・ご入居者様お一人おひとりに寄り添った施設看護を提供したい方・日勤のみの環境でプライベートと両立しながら長く勤務していきたい方・認知症の看護や高齢者看護に興味があり、主体的に関わっていきたい方・退職金制度や再雇用制度などの福利厚生が整った安定法人で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜16:20
日勤2	08:30〜16:50
日勤3	09:00〜17:20

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：113日

有給消化率：70%程度

休日備考

［休暇］・夏季休暇(4日）・産前産後休業（実績あり）・育児休業（実績あり）・介護休業（実績あり）・慶弔休暇・人間ドック休暇［年間休日］ 113日（夏季休暇4日を含む）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】年俸

想定年収	4,650,000〜5,000,000円

～給与・待遇内訳～ ※弊社規定により経験年数を考慮 ※残業代は別途全額支給［その他手当］※該当者に支給オンコール手当1,000円/回　対応でプラス1,000円　※電話対応が基本です。残業代（役職による）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・定期健康診断・人間ドック受診補助・インフルエンザ予防接種・資格取得支援制度・教育研修制度・制服貸与・勤続表彰制度・食事補助（1食300円）・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・RELO倶楽部（お得なサービスが無制限で利用可能）※退職後も利用可能です。・従業員紹介制度

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】・定年60歳（誕生日の前日まで）・65歳まで契約社員として再雇用制度あり

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場でのOJT研修はもちろん、年間計画を立案し、対象者をフォーカスした階層別、職種別研修、選抜研修など、いま必要な研修を実施しています。ホーム内研修も年間計画に沿って満遍なく実施しています。・本社研修の例倫理及び法令遵守、個人情報保護、接遇、介護職員の資質向上、管理者研修、職種別研修（ケア、看護師、ケアマネジメント）、新人職員研修等・ホーム研修の例認知症、看取り、感染症予防、食中毒予防、虐待防止、身体拘束廃止、事故防止、誤薬防止、介護予防、事故発生等緊急時の対応、非常災害時の対応等

発展教育支援

採用時35歳未満の社員は「ジュニアコース」での採用となりますが、35歳到達時点またはジュニアコース4級からの昇格時点で、経営幹部や上級管理職を目指す「ジェネラルコース」、または現場のスペシャリストまたは中級管理職を目指す「エキスパートコース」に変更となります。それぞれの職能コースの定義付けや待遇も明確なので、キャリアアップのルートが分かりやすく、しっかりと将来設計を行うことができます。

その他参考情報

シルバーシティ石神井南館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
3名	2名
日勤時
2-3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

配置基準:入居者3名に対しスタッフ2名を配置（介護保険法で定められた人員の倍のスタッフを配置）

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 55名

【介護職員人数】 47名

【協力病院】あり

【電子カルテ】有り介護記録は紙が多いので、併用になります。

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】ほぼ満床

【経管栄養／インスリン使用者数】 0名

【オンコールについて】あり

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

その他勤務情報

・介護業務について:基本的にはありません。人手が足りない時にサポートに入ってもらう場合がございます。

もっと詳しい職場情報

ゆとりある手厚い人員体制のもとで、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。シルバーシティでは、ご入居者1.5人に対して職員1人という、法定基準である3対1の2倍にあたる手厚い人員配置を維持しています。さらに、洗濯や清掃、調理などの専任スタッフを配置することで、看護職員が本来の専門業務やご入居者様のケアに専念できる環境を整えています。基本的には介護業務がなく、1日の実働時間も7時間20分と短いため、体力的にも無理なく勤務できます。勤続5年以上のスタッフが70パーセントを占めるなど定着率も抜群で、アットホームな職場で長期にわたり安定してキャリアを築くことが可能です。