ナース専科転職
東京都
練馬区
シルバーシティ石神井南館
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/8/24

シルバーシティ石神井南館
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

時給1,916円の高待遇です。曜日固定の勤務が可能で、ご自身の生活に合わせて無理なく働けます。

給与

時給1,890円〜

勤務地

東京都練馬区関町東1-16-14

最寄駅

武蔵関徒歩8分

上石神井徒歩13分

昇給あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

・時給1,916円と高水準な給与で、オンコール手当も別途1回1,000円支給されます。・勤務は曜日固定となっており、ご自身のライフスタイルに合わせて安定して働けます。・勤続5年以上のスタッフが70パーセント在籍しており、抜群の定着率を誇ります。・清掃や洗濯などの専任スタッフが在籍し、介護業務をサポートする体制があります。・1日の看護師配置は2名から3名の複数体制のため、困ったときもすぐに相談できます。

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務・健康管理、急変時の対応・主治医の指示による処置・医師との連携・経管栄養等の処置・お客様処方薬の服薬管理

【1日の業務詳細】

【1日の流れ】 9:00 朝礼（夜勤者からの申し送り、入退居の確認など）午前中看護師間の情報共有、夜間服用薬や朝食薬の最終確認、処置、訪問診療への情報提供、バイタル確認など状況に応じて、通院の付き添い 12:00 昼食：昼食時の服薬管理。 13:00- 昼食薬の最終確認、処置、訪問診療への情報提供、通院付添い、バイタル確認、受薬確認や翌日の配薬準備などまた、ご入居者様の健康状態、通院・往診結果、臨時薬・服用薬の変更などを記録管理します。 17:00 夕礼・申し送り。就寝薬・起床薬を夜勤職員に説明し引き継ぎます。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都練馬区関町東1-16-14

アクセス

・西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩9分・JR中央線「吉祥寺駅」北口4番乗り場よりバス約2.6km（約7分）　「吉祥寺通り入口」バス停より約500ｍ（徒歩約7分）

就業場所（変更の範囲）

運営する都内8ホーム及び本社。当面はシルバーシティ石神井南館にて就業いただきます。その後の配置転換により運営する都内7ホーム及び本社に異動の可能性があります。

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

［更新の有無］あり［更新の判断基準］業務量、業務態度、評価、業績により判断［更新上限の有無］あり［更新回数・通算契約期間の上限］原則65歳（定年）まで

こんな人を求めています

・曜日固定や勤務時間などの希望を考慮した環境で自分のペースで働きたい方・清掃や洗濯などの分業がされた環境で看護業務に専念したい方・ブランクがあり周囲の看護師に相談しながら少しずつ業務に慣れていきたい方・自己主張を押し通すのではなく他職種を尊重して円滑な協力関係を築ける方・時給1,890円の高時給で時間を有効に活用しながら収入を確保したい方

勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上	07:30〜18:30

上記勤務時間の内で実働最大8時間 ※曜日固定での勤務になります。 ※勤務の時間帯は相談のうえ決定いたします。

休憩時間

60分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休暇］・有給休暇（法定通り）・夏季休暇・産前・産後休業（実績あり）・育児休業（実績あり）・介護休業（実績あり）・慶弔休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,890円〜

～給与詳細～［その他手当］※該当者に支給オンコール担当1,000円/回 ※対応時＋1,000円　　　　　　　　　　　　　　シフト勤務手当（10,000円/月）残業代全額支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

・正社員登用制度あり・制服貸与・食事補助（1食300円で提供）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・勤続表彰制度

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場でのOJT研修はもちろん、年間計画を立案し、対象者をフォーカスした階層別、職種別研修、選抜研修など、いま必要な研修を実施しています。ホーム内研修も年間計画に沿って満遍なく実施しています。・本社研修の例倫理及び法令遵守、個人情報保護、接遇、介護職員の資質向上、管理者研修、職種別研修（ケア、看護師、ケアマネジメント）、新人職員研修等・ホーム研修の例認知症、看取り、感染症予防、食中毒予防、虐待防止、身体拘束廃止、事故防止、誤薬防止、介護予防、事故発生等緊急時の対応、非常災害時の対応等

発展教育支援

採用時35歳未満の社員は「ジュニアコース」での採用となりますが、35歳到達時点またはジュニアコース4級からの昇格時点で、経営幹部や上級管理職を目指す「ジェネラルコース」、または現場のスペシャリストまたは中級管理職を目指す「エキスパートコース」に変更となります。それぞれの職能コースの定義付けや待遇も明確なので、キャリアアップのルートが分かりやすく、しっかりと将来設計を行うことができます。

その他参考情報

シルバーシティ石神井南館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
3名	2名
日勤時
2-3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

配置基準:入居者3名に対しスタッフ2名を配置（介護保険法で定められた人員の倍のスタッフを配置）

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 55名

【介護職員人数】 47名

【協力病院】あり

【電子カルテ】有り介護記録は紙が多いので、併用になります。

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】ほぼ満床

【経管栄養／インスリン使用者数】 0名

【オンコールについて】あり

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

その他勤務情報

・介護業務について:基本的にはありません。人手が足りない時にサポートに入ってもらう場合がございます。

もっと詳しい職場情報

ライフスタイルに合わせた曜日固定の勤務で、ご入居者様とじっくり向き合えます。シルバーシティでは、ご入居者1.5人に対して職員1人という手厚い人員配置を行っています。清掃や洗濯などを担当する専任の職員が在籍しているため、看護職員が本来のケア業務に専念できる環境です。勤務は曜日固定での相談が可能となっており、ご自身の家庭やプライベートの予定と両立しながら、計画的に働くことができます。1日の勤務の中では、複数の看護師が在籍する体制をとっており、ブランクがある方や施設看護が未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら安心してご入居者様の健康管理に携わることができます。