最終更新日:2026/9/4

笠松病院

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

秋田県秋田市浜田字藍の原52

最寄駅

桂根 徒歩10分

新屋

下浜

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

笠松病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

秋田県秋田市浜田字藍の原52

アクセス

[電車] JR線『桂根駅』から徒歩15分 [車] JR線『新屋駅』から約7分 JR線『秋田駅』から約25分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[教育体制] 現場でのOJTが中心です。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[資格取得支援] 休暇の配慮や費⽤の⽀援等を行います。

教育制度の備考

[独り立ち・夜勤入り] 指導期間は3ヶ月とし、その後独り立ちや夜勤に入っていただきます。

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その他参考情報

笠松病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名
常勤非常勤
61人19名
日勤時
⽇勤11-12名、土日4-5名
夜勤時
3名 ※閉鎖病棟は看護師2名+助手1名の時もあります。 ※男性スタッフを1名配置しています。

【看護師年齢層】 [平均年齢]53.4歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍中 ※2025年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 187床

【介護職員人数】 3名

【医師人数】 常勤3名、非常勤2.2名 (精神科専門医/公益社団法人日本精神神経学会 3名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 部屋持ち+機能別

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 「児童思春期外来」や、重度統合失調症の「クロザリル服薬管理」に対応できる、精神科としての専門性が極めて高い病院です。 患者様は比較的穏やかで、数名寝たきりの方と、車いすの方もいらっしゃいます。 [年齢]10代-90代まで ※2026年5月時点 [疾患]統合失調症、感情障害(躁うつ)、神経症性障害、双極性障害、摂食障害、強迫性障害、アルコール依存症、認知症、発達障害、不眠症、てんかんなど [平均在院日数]450-550日で、1年未満‐50年以上まで幅広く入院しています。

【病棟について】 [1-A病棟]男性閉鎖病棟(66床) [1-B病棟]女性閉鎖病棟(66床) [2病棟] 男女混合開放病棟(55床) 【病棟について】 開放病棟は、秋田県で初めて格子を無くしています。壁で仕切らず、広間を真ん中から柱で男性・女性病棟を分けています。 ナースステーションも隣同士のため、夜間帯も協力し合えて安心です。

【1日の外来人数】 平均16名/日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[内科系疾患について] 内科の先生がいないため、内科系疾患が見つかった方に関しては転院対応になります。 [メンタルサポート] 医療相談室に精神保健福祉⼠が在籍しており、ご家族からの相談や定期的に⾯談を実施して精神⾯でのフォローを⾏っています。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県秋田市浜田字藍の原52

最寄駅

桂根駅 / 新屋駅 / 下浜駅

アクセス

[電車] JR線『桂根駅』から徒歩15分 [車] JR線『新屋駅』から約7分 JR線『秋田駅』から約25分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/4

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笠松病院に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
休日や休み時間がしっかりとあり、プライベートと両立できそうだと感じたこと。また、看護部長さんの人柄もよく、この病院でやって行けそうだとおもったから。
2023/9/29

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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