最終更新日:2026/9/2
在宅医療支援センターハートホーム新山口 訪問看護ステーション
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
山口県山口市小郡平成町1-18
最寄駅
新山口 徒歩9分
周防下郷
上嘉川
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
青藍会在宅医療支援センター新山口 訪問看護ステーションにおける夜間訪問看護業務。
法人が定める業務
山口県山口市小郡平成町1-18
新山口駅より徒歩9分
山口市内の事業所
1人
3ヶ月
変更有り
期間中は夜勤手当10,000円/回
〜2027/3/31
[期間]2027/3/31まで [更新の有無]有り(条件あり) [更新の判断基準]勤務実績・態度による(年度末の面談により決定)
・夜間帯の在宅看護や地域医療に興味があり、ご利用者様の生活を親身に支援したい方 ・多職種やチームスタッフとスムーズに連携し、チームワークを大切にできる方 ・週1日から効率よく高収入を目指したい方や、子育て・家庭と両立したい方
| 週1日以上 | 16:00〜09:00 |
|---|
60分
残業5時間/月
休日:その他、シフトによる
| 育児休業 取得実績 |
|---|
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,500円 |
|---|
~給与詳細~ 3時間以上7時間未満の勤務:時給1,200円-1,400円 7時間以上の勤務:時給1,500円 夜勤手当 20,000円/回 [その他手当]※該当者のみ 日祝手当 1,000円/日 盆正月手当 2,000円/日
毎月末日締め/翌月10日支払い
年1回 1時間あたり0円-200円(前年度実績)
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月
【保育手当の詳細】 保育園月額負担金:10,000円(グループ内保育園利用時)
・医療サービス利用料助成あり ・昼食代利用補助あり(当グループ内求職利用の場合)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 保育園月額負担:10,000円(おやつ代×2回+給食代330円)×登園日数
【詳細】 病児保育あり ※託児所ではありませんので一般の方も利用されています。 【託児所運営時間】7:30-19:00
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
無し
なし
新人職員基礎研修・フォローアップ研修・OJT研修あり エルダー・メンター制度あり 看護師再就職支援プログラムあり
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
月1回院内研修あり 適時、外部講師による研修等もあります
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 28名 | |
| 日勤時 | |
| 5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名(エリアによって2名支店待機)+施設内に介護士1-2名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレット(事業所)、スマホ支給
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 基本夜勤対応 希望者のみ相談の上 所有回数:月10回程度、出動回数:月1-2回
【独り立ちの時期】 1-2ヶ月同行、3ヶ月目には1人体制。

社会福祉法人青藍会が運営する山口市小郡平成町の訪問看護ステーションでの夜勤専従パート看護師求人です。 新山口駅から徒歩9分と通勤に便利で、マイカー通勤も無料駐車場完備で可能です。 勤務は16:00~翌9:00までのシフトで週1日からご相談いただけ、夜勤1回につき20,000円の手当が支給されるため短時間で効率よく高収入を得られます。 時給は最大1,500円(7時間以上の勤務時)で、日祝手当や盆正月手当など手当面も充実しています。 残業は月平均5時間程度と少なく、グループ内保育園の利用補助(月額10,000円)や医療サービス利用料助成など大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っています。 業務面ではタブレットを活用したリアルタイムな情報共有体制があり、一人で判断に迷うことなく安心して勤務できます。
山口県山口市小郡平成町1-18
新山口駅 / 周防下郷駅 / 上嘉川駅
新山口駅より徒歩9分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/9/2
2026/12/1
有り
1回
応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄



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