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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/28
アルテミスウイメンズホスピタル
【非常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報
時給1,750円から2,250円で、オペ室未経験の方も歓迎の日勤非常勤求人です。
給与
時給1,750〜2,250円
勤務地
東京都東久留米市中央町1-1-20
最寄駅
東久留米 徒歩9分
清瀬
残業少なめ
車通勤可
・時給1,750円から2,250円の高時給で、日勤のみでも収入をしっかり確保できます。
・オペ室勤務の経験は問わないため、未経験から新しい業務にチャレンジできます。
・日勤帯のみのシフト勤務のため、夜間の時間帯はご家庭やプライベートに充てられます。
・残業は月平均5時間以下と非常に少なく、毎日の終業時間がほぼ予定通りです。
・提携保育園の割引やフィットネス割引など、非常勤でも手厚い福利厚生が利用できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オペ室 |
業務内容
病院における看護師業務全般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都東久留米市中央町1-1-20
アクセス
東久留米駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・産科病棟での勤務経験がありオペ室看護に挑戦してみたい方 ・オペ室未経験からでも新しい知識や技術を意欲的に学びたい方 ・日勤のみでしっかりと稼げる高時給の職場を希望する方 ・残業が月5時間以下の環境で終業後の私生活を大切にしたい方 ・手厚い福利厚生や提携保育園割引を利用して安定して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:30〜17:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務表による
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,750〜2,250円 |
|---|
その他福利厚生
・保育所の割引あり（提携保育園を割引価格で利用できます） 提携先：清瀬プチ・クレイシュ、東久留米プチ・クレイシュ ・フィットネスクラブの割引 ・医療費の補助あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 単身女子寮
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:10,800円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
アルテミスウイメンズホスピタルで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 22名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 12名 | 10名 |
【看護師年齢層】 30代-40代がメイン
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 60床
【オペについて】 2025年実績として帝王切開が305件、婦人科手術が398件行われています。
【分娩について】 当院は2025年実績として年間1,464件の分娩を扱っています。そのうち無痛分娩数は484件で、無痛分娩率は33.1パーセントと確かな実績を誇ります。自然無痛分娩のほかに経産婦を対象とした計画無痛分娩にも対応しています。また、陣痛から出産、回復までのすべての過程を移動することなく1つの個室で過ごせる個室分娩室であるLDR室を完備しています。お部屋にはBGMの変更が可能な音響設備を導入しており、リラックスした環境での温かいお産をサポートしています。
当院のオペ室非常勤求人は、これまでの産科病棟勤務の経験を活かしつつ、オペ室未経験からステップアップできる点が大きな魅力です。帝王切開などの手術が主となりますが、オペ室勤務の経験は一切問いません。丁寧な指導体制が整っているため、新しい手技や業務に安心して取り組むことができます。時給は1,750円から2,250円と高待遇で、残業も月5時間以下と非常に少ないため、終業後の予定を崩すことなく、充実したワークライフバランスを実現いただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都東久留米市中央町1-1-20
最寄駅
東久留米駅 / 清瀬駅
アクセス
東久留米駅より徒歩10分
施設形態
病院
診療科目
内科、消化器科、外科、小児科、産科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/28
求人有効期限日
2026/11/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
